A FRH está a recrutar um Gestor(a) Administrativo/a e Financeiro/a para um conjunto de empresas na região do Porto. Responsabilidades: · Colaborar com a Direção na elaboração do Plano e Orçamento Anual e assegurar a sua implementação.
· Gerir a tesouraria de forma equilibrada, assegurando o cumprimento das obrigações financeiras e fiscais.
· Supervisionar o processamento de salários e garantir o cumprimento das obrigações legais relacionadas a recursos humanos.
· Negociar acordos, protocolos e contratos com instituições financeiras, fornecedores e parceiros, mediante aprovação prévia da Direção.
· Assegurar a emissão, registo e conciliação de faturas e recibos, além da manutenção de mapas de controlo da atividade financeira.
· Supervisionar a gestão de imóveis, incluindo manutenção, seguros e documentação associada.
· Gerir processos de recrutamento, seleção e acolhimento de colaboradores, estagiários e voluntários, em parceria com os coordenadores da área.
· Coordenar a política de formação profissional e o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores.
· Garantir a atualização da base de dados dos imóveis e supervisionar a execução dos planos de manutenção preventiva e corretiva.
· Garantir a atualização dos documentos e inventários dos imóveis, gerir seguros e serviços relacionados.
· Apoiar a elaboração e execução de candidaturas a fundos públicos e privados, bem como a gestão financeira de projetos cofinanciados.
· Gerir administrativa e financeiramente os projetos cofinanciados e realizar a preparação para auditorias e execuções financeiras dos projetos.
· Garantir a conformidade com as exigências legais e regulatórias, incluindo a preparação de relatórios financeiros e a condução de auditorias.
Requisitos: · Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade ou áreas similares;
· Experiência mínima de 5 anos em funções similares (preferencial);
· Conhecimento aprofundado das práticas e regulamentações financeiras e administrativas;
· Experiência em gestão de recursos humanos, manutenção de imóveis e angariação de fundos.
· Competências de negociação e comunicação eficazes para com fornecedores e instituições financeiras.
· Capacidade de análise, organização e gestão de múltiplas tarefas de forma eficiente.
· Fluência em português, com boas competências de comunicação escrita e falada.
Condições oferecidas: · Remuneração compatível com a função e experiência comprovada.
· Integração num grupo de empresas com projetos em fase de crescimento;
· Desenvolvimento profissional ativo e contínuo.
Tipo de oferta: Período Integral