DATA DE INÍCIO: TBD
PRAZO: ASAP
A CHRLY, fundada em 2023, é a primeira corporate startup da Fujitsu Portugal. Estamos focados em Ynovar o recrutamento Tech juntando o talento e a Ynovação! A nossa missão é contratar tech talent que possam causar impacto na vida das empresas. Faz parte da nossa cultura um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, a possibilidade de trabalhares de onde quiseres, reconhecimento pessoal e profissional. Se és um Ynnovator e acreditas que a inovação pode ser um factor chave, então somos a empresa certa para ti.
Prévia experiência em:
Governança e Frameworks de TI:
Entendimento de frameworks de governança de TI como ITIL (Information Technology Infrastructure Library).
Familiaridade com padrões e regulamentos do setor relacionados a controles e segurança de TI.
Gestão de Riscos:
Conhecimento de metodologias de avaliação de riscos e capacidade de identificar, avaliar e priorizar riscos associados aos processos de TI.
Entendimento das estratégias de mitigação de riscos e implementação de controles.
Auditoria e Compliance:
Experiência com auditoria de processos de TI e garantia de conformidade com normas e regulamentos relevantes.
Familiaridade com frameworks e metodologias de auditoria.
Melhoria de Processos:
Habilidades em análise e melhoria de processos, incluindo a capacidade de identificar ineficiências e recomendar melhorias.
Entendimento de metodologias de melhoria contínua.
Comunicação e Documentação:
Fortes habilidades de comunicação para interagir efetivamente com diferentes partes interessadas, incluindo públicos técnicos e não técnicos.
Capacidade de documentar resultados de avaliação, recomendações e planos de ação.
Pensamento Crítico e Resolução de Problemas:
Habilidades analíticas para avaliar processos complexos de TI, identificar causas raiz de problemas e propor soluções eficazes.
Conformidade regulatória:
Conhecimento de leis e regulamentos relevantes que afetam o setor da organização e a capacidade de garantir que os processos de TI estejam em conformidade com esses requisitos.
Colaboração:
Capacidade de colaborar com vários departamentos e equipes dentro da organização para implementar e monitorar controles de forma eficaz.
Requisitos de experiência profissional:
Mínimo com 5 anos de experiência em consultoria;
Experiência em levantamento e análise de processos;
Grau académico a nível de Licenciatura ou Mestrado.
Requisitos de competências humanas:
Boa capacidade de trabalho em equipa;
Foco no cliente e na entrega;
Boas capacidades de Liderança e Comunicação;
Capacidade de analisar, organizar e planear;
Alto senso de proatividade, responsabilidade e autonomia;
Fluente em Português e Inglês – obrigatório.
O intervalo salarial para esta posição varia entre 30k-40k brutos anuais, dependendo das qualificações e experiência do candidato demonstradas durante o processo de entrevista.
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