Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta... Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença!A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?Então continua a ler para saberes mais!Descrição do perfil:Licenciatura em Engenharia Informática ou similar; Experiência de mais de 2anos em desenvolvimento Java 8 ou superiores; Experiência de mais de 2anos em desenvolvimento Angular 6 ou superiores; Competências com Spring e/ou Spring Boot; Conhecimento sólido de Typescript; Domínio de Bases de Dados SQL ou NoSQL; Conhecimentos de APIs REST e utilização de Web Services; Experiência com arquiteturas microsserviços é valorizada; Experiência em ambiente cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizada; Competência com ferramentas como Docker e Kubernetes; Experiência com ambienteCI/CD; Bom nível de inglês;Conhecimento de francês é valorizado.Na agap2IT focamo-nos nas PESSOAS. Os nossos incentivos agapianos são:Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal; Flexibilidade na rotina organizacional; Benefícios de saúde: Seguro de Saúde e Consultas de Clínica Geral (na sede); Seguro de vida e acidentes pessoais; Desenvolvimento profissional com acesso a formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações gratuitas; Mais de 300 protocolos de oferta com grandes descontos em diferentes setores; Acompanhamento e feedback contínuo e personalizado; Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas; Plano Vodafone comunicações e internet; Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!#J-18808-Ljbffr
