.É apaixonado por hotelaria e pela arte da Hospitalidade?Junte-se à equipa do Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resorte e inicie o seu percurso profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro, com cerca de 600 hotéis e resorts em todo o mundo.Estamos a recrutar Chefe de Turno (M/F) para a Receção do icónico Tivoli Marina Vilamoura._____FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES GERAIS:Realiza o briefing diário com a equipa do seu turno; Elabora as instruções detrabalho da área funcional, fazendo as alterações e adaptações conforme necessário; Controla a apresentação/farda da equipa do seu turno; Assegura a realização das passagens de turno do Front-Office, Back-Office e Lobby; Controla a apresentação do Front-Office, Back-Office, Lobby e Hotel; Planifica, organiza e coordena as necessidades humanas e materiais do Front-Office; Participa na organizaçãoe planificação de pedidos ou eventos especiais.PROCURAMOS CANDIDATOS COM:Boa apresentação e Postura profissional; Orientação para o cliente e Paixão pelo serviço; Gosto e vontade em trabalhar em equipa; Capacidade de liderança,Autonomia e Iniciativa; Experiência profissionalem funções semelhantes, preferencialmente em Hotéis de 4 ou 5 estrelas; Conhecimento de Português e Inglês e preferência por outra Língua Estrangeira (Requisito obrigatório); Mínimo 12o ano de escolaridade ou Curso Profissional adaptado à função; Licenciatura em Gestão Hoteleira ou Turismo (preferencial); Conhecimentos Informáticos: Microsoft Office, Internet, Base de Dados e aplicações específicas para a área de alojamento/hotelaria._____BENEFÍCIOS PRINCIPAIS:Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência; Remuneração compatível com a função; Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira; Acesso a Plataforma de formação e-learning; Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional; Plano de Incentivos e Benefícios.Outros Benefícios:Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional; Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário; Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições nos hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional; Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários; Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme; Participação em diversasações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental; Protocolos com parceiroslocais - acessos a descontos para colaboradores.Na Minor Hotels, os nossos colaboradores são um dos nossos ativos mais importantes. A sua paixão, liderança, motivação e dedicação diária na entrega de um serviço de excelência são a razão do nosso sucesso.Esta pode ser a sua oportunidade de iniciar uma carreira profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro
