FLOOR MANAGER - DESIGNER OUTLET ALGARVE | LOULÉ
Na adidas, acreditamos de que o desporto tem o poder de transformar o mundo! Gostarias de fazer parte desta revolução? ESTAMOS À PROCURA DE UM FLOOR MANAGER PARA A NOSSA LOJA NO DESIGNER OUTLET ALGARVE´- LOULÉ! Se tens paixão pelo desporto e pela moda e adoras o mundo do retalho, esta é a tua oportunidade para te juntares a uma marca líder e experimentares a emoção do jogo.
RESPONSABILIDADES CHAVE:
Otimização de recursos e processos: Atribuir eficazmente os recursos da loja e organizar os processos para melhorar a produtividade, conhecendo e ajustando os KPI e os dados de desempenho.
Experiência do cliente e vendas: atuar como modelo no serviço ao cliente, utilizando técnicas de vendas avançadas para aumentar as vendas e fidelizar a marca.
Gestão e formação da equipa: Supervisionar e coordenar a equipa da loja para garantir um serviço excecional, formando-a para satisfazer e exceder as necessidades dos clientes.
Apoio e comunicação interna: Apoio na seleção de talentos e promoção da comunicação interna.
O QUE TE OFRECEMOS?
Salário competitivo: Reconhecemos o teu esforço e empenho.
Bem-estar físico e mental: Cuidamos de ti e dos teus. Disfruta de um subsídio mensal para desporto e recebe apoio gratuito para a saúde mental com o nosso programa de assistência aos trabalhadores.
Descontos exclusivos: aproveita até 44% de desconto em produtos adidas.
Oportunidades de carreira: desenvolve a tua carreira numa marca desportiva emblemática com múltiplas oportunidades de promoção interna.
O QUE ESPERAMOS DE TI?
Mínimo de 12 meses de experiência anterior no sector do comércio retalhista: orientação para o cliente com uma vasta experiência em vendas.
Capacidade de compreender o negócio, a atividade e o sector.
Experiência em gestão, coordenação e supervisão de equipas.
Alto nível de inglês.
Junta-te a nós e sente a adrenalina de quando entraste em campo pela primeira vez. #YOUGOTTHIS
ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.
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