Salsa Careers – Vila Nova, Distrito de Braga
Human Resources Vila Nova de Famalicão, Portugal
Introdução Vais prestar apoio administrativo e de secretariado à equipa executiva, garantindo a execução eficiente e atempada das atividades administrativas, contribuindo para o bom funcionamento da equipa!
Ambiente de Trabalho O ambiente é incrível, local onde é valorizado o espírito de entreajuda, a união da equipa, ambiente descontraído e de boa disposição. Todos se tratam por tu, não há barreiras, e podemos lidar com todos os colegas e chefias.
Organização Vais trabalhar com o ERP SAP, onde os processos estão bem montados, o que torna tudo mais fácil e ágil, e que os vários departamentos se interligam de modo a atingir um determinado objetivo.
Reconhecimento O sentimento de pertença que a marca cria nos seus colaboradores é incrível. O sentir que somos parte dela, que o nosso contributo é importante, e que nos sintamos valorizados através do reconhecimento do trabalho faz com que todos os dias possamos ir com mais vontade trabalhar.
Liderança Ao desempenhares as tarefas, vais tendo feedback positivo por parte da chefia e dos colegas de trabalho. Podes ser proativo ao ponto de levantares novos projetos e construir novas formas de otimizar processos.
Marca de Sucesso O facto de gostares de moda e de roupa faz-te sentir emocionalmente associado à marca. Vais trabalhar numa empresa de sucesso, conhecida mundialmente e com estatuto no mercado.
Requisitos Para triunfar, vais ter de preencher as competências infra:
Formação Superior na área de Gestão, Secretariado, Relações Internacionais, Idiomas ou similar (preferencialmente);
Experiência em funções de Secretariado/Assistente de Direção, ou em funções similares (preferencialmente);
Excelente português, boa capacidade de leitura e interpretação;
Fluência em espanhol e inglês, escrito e falado, sendo valorizado o conhecimento de francês;
Excelente capacidade de organização, resolução de problemas, gestão de tempo e de prioridades;
Excelentes competências de comunicação verbal e escrita, facilidade de relacionamento interpessoal, dinamismo, proatividade e iniciativa;
Capacidade de trabalhar de forma individual com descrição e confidencialidade;
Capacidade de conduzir pesquisas e apresentar dados de maneira sucinta e bem escrita;
Empatia, resiliência e capacidade de automotivação;
Capacidade de organização, planeamento e de trabalho sob pressão e de prazos curtos;
Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
Bons Conhecimentos das ferramentas do MS Office, com domínio do Power Point;
Conhecimentos do ERP SAP serão valorizados;
Disponibilidade e flexibilidade horária.
Responsabilidades e Oportunidades Integrando a Direção de People & Talent e reportando ao People & Talent Manager, em colaboração estreita com as diversas áreas internas da empresa (Serviços Financeiros, Logística, Gestão de Produto, Marketing, Vendas, etc) terás como principais Responsabilidades:
Gerir e organizar processos de elevada responsabilidade inerentes à atividade diária dos elementos de direção;
Assegurar o apoio administrativo e garantir a gestão da agenda dos elementos de direção;
Assegurar a gestão de comunicações e de contatos internos e externos;
Coordenar a organização de reuniões e eventos;
Efetuar a pesquisa e tratamento de informação diversa, garantindo o arquivo e gestão de toda a documentação;
Organizar todo o tipo de informação rececionada, mantendo elevados níveis de confidencialidade e eficiência;
Organizar e acompanhar todos os compromissos Institucionais.
Se pretendes integrar uma empresa que se encontra em constante crescimento, és um apaixonado pela organização, sentido de ética, e procuras uma oportunidade de aprendizagem e especialização na área de gestão administrativa, então envia-nos a tua candidatura.
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