A Page Executive é a divisão de executive search do PageGroup. Oferecemos uma gama de soluções de search, seleção e gestão de talento para organizações, focando-nos em soluções de natureza permanente e temporária. O estagiário Page Executive atuará no suporte à equipa de consultoria em processos de recrutamento e seleção de executivos, auxiliando em todas as etapas dos projetos de Executive Search, desde a pesquisa de mercado até a apresentação de candidatos aos clientes. Será responsável por atividades de pesquisa, organização de informações e acompanhamento de processos de recrutamento, em colaboração com diferentes equipas de consultoria. Principais responsabilidades Pesquisa de Mercado e Talent Mapping: Realizar pesquisas sobre empresas, indústrias e funções executivas em diversos setores. Apoiar na identificação de potenciais candidatos para posições de liderança e cargos estratégicos. Elaborar relatórios de mapeamento de mercado Triagem e Avaliação de Candidatos: Auxiliar na triagem de currículos e perfis profissionais. Participar em entrevistas iniciais de avaliação de candidatos sob a supervisão de consultores. Analisar o fit de perfis de candidatos aos requisitos das posições e elaborar relatórios de candidatos. Gestão de Base de Dados: Atualizar e manter a base de dados de candidatos com informações relevantes. Acompanhar a evolução dos processos e garantir que as informações estão atualizadas em sistema. Apoio Administrativo: Auxiliar na preparação de apresentações e relatórios para clientes. Agendar reuniões, entrevistas e participar na organização logística de processos de seleção. Acompanhar feedbacks de clientes e candidatos, atualizando a equipa de consultoria. Desenvolvimento de Relacionamento: Interagir com clientes e candidatos. Ajudar a construir e manter relacionamentos com executivos e líderes de mercado, acompanhando as necessidades e expectativas dos clientes. Perfil desejado Formação: Licenciatura / Mestrado em Psicologia, Recursos Humanos, Sociologia ou áreas relacionadas Habilidades: Forte capacidade analítica e de pesquisa. Boa comunicação escrita e verbal. Organização e extrema atenção ao detalhe. Focus absoluto na qualidade dos processos desenvolvidos Benefícios adicionais Aprendizagem em processos de seleção de top management e recrutamento especializado. Desenvolvimento de competências em análise de perfis e em processos de decisão estratégica. Participação em projetos de consultoria com impacto direto em organizações. estagio recrutamento seleçao executive search