Especialista Em Recursos Humanos

Condições RequeridasHabilitações Escolares e ProfissionaisHabilitações Mínimas: LicenciaturaFormação Profissional Exigida: SimFormação Profissional: Ciências EmpresariaisData Prevista Para Início Do Trabalho: 2024-09-23Idiomas:Idioma: INGLÊSOralidade: Muito BomEscrita: Muito BomLeitura: Muito BomExperiência Profissional:Experiência Anterior: SimTempo Mínimo De Experiência: 36 mesesCumprimento de Quotas: SimDescrição do Perfil:(OFERTA DE EMPREGO COMUNICADA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS - LEI N.º 4/2019 DE 10.JANEIRO)FUNÇÕES: Planeamento da capacidade e de gestão da procura em operações de RH em ambiente de centro de serviços partilhados; elaboração de relatórios e análise de dados.REQUISITOS:Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou numa área de estudos similar.Mínimo de 3 anos de experiência em funções de planeamento da capacidade e de gestão da procura, de preferência em operações de RH ou num ambiente de centro de serviços partilhados.Experiência com melhorias de processos num contexto de serviços partilhados (experiência em consultoria empresarial é uma vantagem).Proficiência em ferramentas do MS Office e plataformas de análise de dados (experiência com ferramentas HRIS e painéis de controlo de RH é uma vantagem).Forte mentalidade analítica e espírito de equipa.Competências em matéria de elaboração de relatórios e análise de dados.Experiência em comunicação com diretores.Condições Oferecidas:Contrato de Trabalho:Tipo De Contrato: Sem termoRegime De Trabalho: A tempo completoHorário Trabalho:Regime Horário: DiurnoNº De Horas: 8.0Formas De Prestação De Trabalho: MistoRemuneração e Subsídios:Remuneração Base Ilíquida: 2400 EUR/MêsSubsídio De Refeição: 9.6 EUR / diaIRCT: A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Portaria de Extensão / 2024.04.02Outras Regalias: Seguro de Saúde
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