Especialista Em Administração De Recursos Humanos

Responsável de Recursos Humanos / Payroll Specialist Responsabilidades: Realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial dos clientes, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais. Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos (admissões e cessação de colaboradores). Tratamento e análise de assiduidade dos colaboradores. Preenchimento do Relatório Único Anual. Esclarecimento de dúvidas dos clientes. Qualificações: Formação superior em área relevante para a função. Experiência mínima de 15 anos em processamento de salários, obrigações declarativas afins e relações com a Segurança Social. Deve ter bons conhecimentos de ERP's de processamento salarial, preferencialmente o Primavera. Sólidos conhecimentos de legislação laboral e fiscal. Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções. Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo. Boa capacidade de relacionamento interpessoal. Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação. Conhecimento de contabilidade. #J-18808-Ljbffr