Especialista Em Administração De Recursos Humanos

Responsável de Recursos Humanos / Payroll Specialist

Responsabilidades:
Realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial dos clientes, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais.
Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos (admissões e cessação de colaboradores).
Tratamento e análise de assiduidade dos colaboradores.
Preenchimento do Relatório Único Anual.
Esclarecimento de dúvidas dos clientes.
Qualificações:
Formação superior em área relevante para a função.
Experiência mínima de 15 anos em processamento de salários, obrigações declarativas afins e relações com a Segurança Social.
Deve ter bons conhecimentos de ERP's de processamento salarial, preferencialmente o Primavera.
Sólidos conhecimentos de legislação laboral e fiscal.
Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções.
Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo.
Boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação.
Conhecimento de contabilidade.

#J-18808-Ljbffr