Especialista Em Administração De Recursos Humanos

Responsável de Recursos Humanos / Payroll Specialist
Responsabilidades
Realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial dos clientes, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais. Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos (admissões e cessação de colaboradores). Tratamento e análise de assiduidade dos colaboradores. Preenchimento do Relatório Único Anual. Esclarecimento de dúvidas dos clientes.
Qualificações
Formação superior em área relevante para a função. Experiência mínima de 15 anos processamento de salários, obrigações declarativas afins e relações com a Segurança Social. Deve ter bons conhecimentos de ERP's de processamento salarial, preferencialmente o Primavera, sólidos conhecimentos de legislação laboral e fiscal.
Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções. Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo. Boa capacidade de relacionamento interpessoal. Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação. Conhecimento de contabilidade.