Descrição geral da vaga:
Administrativo para departamento comercial (m/f) - Moita Descrição da função:
Assegurar o apoio à equipa comercial na identificação de produto/artigos adequados aos pedidos dos clientes bem como na preparação de propostas, entre outras tarefas inerentes à categoria, em empresa-cliente com atividade na indústria de embalagens.
Benefícios:
Vencimento-base de acordo com a experiência profissional, em regime de cedência em trabalho temporário, com possibilidades de futura contratação pelo cliente;
Subsídio de refeição no valor/dia de 7,35€ e sub. Transporte no valor/dia de 6,37€
Responsabilidades e Deveres da função:
- Atualizar base de dados de clientes e/ou fornecedores;
- Assegurar suporte à equipa comercial;
- Realizar controlo de stocks e registo de encomendas;
- Assegurar suporte ao armazém, no registo de encomendas e emissão de guias e respetiva faturação.
Requisitos e Qualificações necessárias para a função:
- Escolaridade obrigatória (mínimo 12º ano);
- Experiência anterior na área administrativa;
- Conhecimentos de Inglês;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador e de software NAVISION e/ou SAP;
- Ser responsável, polivalente, pontual e assíduo;
- Possuir viatura própria.
- Disponibilidade para horário de trabalho das 8h30 às 12h30 e das 13h30 às 17h30 (de 2ª a 6ª-feira).
Instruções de candidatura e próximos passos:
Caso tenha o perfil pretendido e disponibilidade imediata, efetue a sua candidatura online e insira o seu Curriculum Vitae atualizado. Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social