Fecha límite de solicitud:
31/12/2024Lugar de trabajo:
Estructuras de alojamiento, unidades integradas de atención continuada o unidades de salud. País:
Mauricio, Cabo Verde, Seychelle, Santo Tomé y Príncipe, Angola, Togo Carga de trabajo semanal:
tiempo completo 35/40 horas semanales o tiempo parcial 17,5/20 horas semanales Descripción funcional:
- Proporcionar cuidados, basados en diagnósticos de enfermería, planificación de intervenciones y evaluación de resultados, dirigidos a tratar o orientar a los usuarios, en una estructura integrada y articulada, con el fin de seguir mejorando el bienestar y el confort de los usuarios en situación de dependencia.
- Identificar potenciales situaciones de riesgo y crisis, así como analizar, proponer e implementar soluciones a los problemas encontrados.
- Contribuir a la gestión de casos y al seguimiento de la continuidad y calidad de la atención promoviendo el regreso a casa.
- Colaborar en el apoyo y prestación de apoyo emocional a las familias o cuidadores informales, permitiéndoles la integración del usuario en la familia.
- Contribuir a la existencia de información – registros de enfermería – que reflejen las prácticas de enfermería y los resultados de salud sensibles a los cuidados de enfermería.
- Supervisar la actividad de los Auxiliares de Acción Médica.
- Participar en el plan de intervención individual de los usuarios y seguir los indicadores específicos definidos. Intégrate y colabora activamente con los distintos comités de unidad para poder ser designado.
- Mantener la confidencialidad y seguridad de toda la información procesada en el transcurso de su actividad profesional de acuerdo con los requisitos y estándares de certificación. Requisitos obligatorios:
* Formación en la materia (Enfermería) conducente a la obtención de un título profesional de la Orden de Enfermeras. * Titular de un certificado profesional expedido por la Orden de Enfermeras, reconociendo el título de enfermero. * Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana (días libres rotativos). Habilidades obligatorias:
Relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Iniciativa y autonomía Orientación a resultados Planificación y organización Qué ofrecemos:
Salario base mensual:
3000 euros Seguro médico (aplicable a puestos permanentes vacantes);
Asignación por puesto correspondiente a un monto equivalente al 25% del salario base (en caso de trabajar en tres turnos);
Formación profesional continua;
Oportunidad de desarrollo profesional. Las solicitudes deberán ir acompañadas de los siguientes documentos:
CV personales;
Certificado de diploma Certificados de cursos de formación.