Empresa Líder No Mercado Recruta Diretor(A) Geral

O que procura nos candidatos Formação técnica em Engenharia Industrial, Mecânica, Elétrica ou similar, com especialização em instalações de climatização, baixa tensão ou proteção contra incêndios. Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos de instalações industriais ou do setor terciário. Conhecimento profundo das normas técnicas e de segurança aplicáveis (RITE, REBT, CTE). Habilidades comerciais e experiência na gestão de clientes e desenvolvimento de negócios. Capacidade de liderar equipas e gerir múltiplos projetos simultaneamente. Forte orientação para resultados e habilidades de negociação e resolução de problemas. Domínio de ferramentas de informática (ERP, AutoCAD, MS Project). Que funções irão desempenhar Gestão integral de projetos de instalações nos setores terciário e industrial: planeamento, execução, controle de qualidade e entrega. Supervisão técnica e operacional dos projetos de climatização, sistemas de baixa tensão, extinção de incêndios e proteção passiva. Coordenação com clientes, fornecedores e subcontratados para garantir o cumprimento de prazos, orçamento e padrões de qualidade. Direção e liderança de equipas multidisciplinares, assegurando a produtividade e o desenvolvimento profissional da equipa. Implementação de estratégias para otimizar custos e maximizar a rentabilidade dos projetos. Análise de mercado e prospecção de novas oportunidades comerciais, com o objetivo de expandir a carteira de clientes e diversificar as linhas de negócios. Garantir o cumprimento das normas legais e de segurança aplicáveis em cada instalação. Desenvolvimento de planos de manutenção preventiva e corretiva para os sistemas instalados. Gestão financeira, controle orçamental e acompanhamento do desempenho económico da empresa. Elaboração de relatórios periódicos à Direção Geral e aos acionistas sobre o progresso dos projetos e a situação financeira. Quais os benefícios oferecidos Posição estratégica em uma empresa em crescimento e com projeção no setor. Salário competitivo, de acordo com a experiência e conhecimentos adquiridos. Possibilidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa. Formação contínua e apoio no desenvolvimento de habilidades de gestão e técnicas.