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Tu pensas que podes ser mais. Nós dizemos: "Tu PODES ser mais."
A tua Missão: Garantir a realização de tarefas de manutenção corretiva e preventiva da área de Eletricidade, Automação e Mecânica dos equipamentos das Linhas de Enchimento e Utilidades de acordo com os planos de manutenção, prioridades e objetivos de performance das áreas, assim como os normativos da Qualidade, Ambiente e Segurança, de forma a assegurar o nível de serviço e índices de eficiência requeridos pelas áreas.
As tuas Responsabilidades:
Reparar, em segurança, as avarias que ocorram nos equipamentos da área atribuída;
Realizar, em segurança, as inspeções e executar os planos de manutenção ou revisões gerais nos equipamentos da área atribuída;
Preparar, em conjunto com os Preparadores de Trabalho, a resolução das etiquetas, intervenções preventivas, bem como todas as atividades de manutenção aos equipamentos da área atribuída;
Instalar, manter, reparar sistemas de controlo e comando de máquinas/processos produtivos; acionamentos elétricos nos equipamentos e processos produtivos. Instalar, reparar e manter instalações elétricos de Baixa Tensão nos equipamentos e processos produtivos e não produtivos;
Calibrar equipamentos de instrumentação e regulação industrial e programar sistemas de comando de acionamentos (ex. variadores velocidade);
Supervisionar, acompanhar e/ou colaborar trabalhos realizados por entidades externas (ex. Montagem / alteração / afinação de equipamentos);
Colaborar na implementação da metodologia TPM (5S, Equipas de Melhoria).
Queremos que tragas:
12º ano em Curso Técnico;
Experiência em manutenção Industrial de pelo menos 4 anos;
Conhecimentos e experiência em Manutenção Mecânica (obrigatório);
Conhecimentos de Eletricidade;
Conhecimentos e experiência em Soldadura;
Conhecimentos e experiência na Indústria Alimentar (preferencial);
Facilidade de comunicação e trabalho em equipa;
Conhecimentos de Inglês falado e escrito;
Ser detentor de documentos legais necessários para a prestação de trabalho subordinado em Portugal no momento da candidatura (fator de exclusão).
No Grupo SCC, acreditamos que o sucesso apenas é possível quando entregamos resultados, jogamos para ganhar e celebramos as vitórias, quando damos passos corajosos pensando nos nossos consumidores, quando promovemos uma cultura de pertença, aprendendo, partilhando e reaplicando e quando temos conversas autênticas e apostamos na aprendizagem e desenvolvimento. Estas são as características que procuramos todos os dias nas nossas pessoas e é também o que procuramos para o futuro. O nosso propósito é inspirar um mundo melhor, criando momentos de verdadeira união. E promover e celebrar a diversidade está no coração deste propósito. Acreditamos que pessoas tão diversas como as nossas cervejas - incluindo e não limitado ao género, etnia, idade, orientação sexual, crenças religiosas, nacionalidade, origem social, deficiência (Lei 4/2019) e estilo de pensar - enriquecem as nossas vidas e fortalecem o nosso negócio. Acolhemos e consideramos todas as candidaturas, porque defendemos uma cultura de inclusão que proporciona oportunidades justas e iguais para todas as pessoas.
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