Diretor De Unidade De Negócio | Casais Ec | Zona Sul

Localização:  Lisboa, PT

Família Funcional:  Gestão de Projeto
A Casais Engenharia e Construção está a recrutar um novo Diretor de Unidade de Negócio para a Direção de Produção da zona Sul, Algarve. 
MissãoAssegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente da operação de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais ResponsabilidadesDefinir em conjunto com o Diretor de Produção a estratégia técnica, financeira e humana para a sua unidade, gerindo oportunidades de negócio na sua área/regiãoPromover o alinhamento e parceria entre as várias equipas sob a sua responsabilidade, bem como potenciar oportunidades para desenvolver negócio com outras empresas dentro da sua área/regiãoAcompanhar as diversas fases de implementação dos projetos, garantindo a satisfação do cliente, gerindo eventuais reclamações e aditamentos e salvaguardando os interesses da EmpresaAnalisar o projeto da obra, procedendo ao estudo de alternativas/soluções construtivasAssegurar a otimização dos processos de trabalho, junto das equipa, bem como a transmissão das melhores práticas e homogeneização dos processosProceder à articulação permanente com o Dono de Obra, relativamente ao cumprimento do contrato, sugerindo e negociando, eventuais alterações ao projeto e/ou ao plano de trabalhos e aos processos de execução definidosGarantir a implementação dos planos de ambiente, qualidade e segurança de acordo com as normas legais e internas em vigorRequisitosInglês - AvançadoTempo Experiencia em Gestão (em anos): 5 a 7 anosEducação Nível 7 - Ensino superior (Mestrado) Engenharia Civil; Pós-Graduação em Gestão
Certificações / Licenças ObrigatóriasOrdem dos EngenheirosNo Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador;Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentosVisão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
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