Diretor De Unidade De Negócio | Casais Ec

Diretor De Unidade De Negócio | Casais Ec LisboaMissãoAssegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente da operação de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno e externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.Principais ResponsabilidadesDefinir em conjunto com o Diretor de Produção a estratégia técnica, financeira e humana para a sua unidade, gerindo oportunidades de negócio na sua Unidade de Negócio.Promover o alinhamento e parceria entre as várias equipas sob a sua responsabilidade, bem como potenciar oportunidades para desenvolver negócio com outras empresas.Acompanhar as diversas fases de implementação dos projetos, garantindo a satisfação do cliente, gerindo eventuais reclamações e aditamentos e salvaguardando os interesses do Grupo.Analisar o projeto da obra, procedendo ao estudo de alternativas/soluções construtivas.Assegurar a otimização dos processos de trabalho, junto das equipas, bem como a transmissão das melhores práticas e homogeneização dos processos.Proceder à articulação permanente com o Dono de Obra, relativamente ao cumprimento do contrato, sugerindo e negociando eventuais alterações ao projeto e/ou ao plano de trabalhos e aos processos de execução definidos.Acompanhamento de clientes ao longo dos processos.Garantir a implementação dos planos de ambiente, qualidade e segurança de acordo com as normas legais e internas em vigor.RequisitosExperiência mínima de 7 a 10 anos em funções similares;Experiência em funções de Gestão;Domínio na vertente de Produção/Direção de Obras de grande dimensão;Bom conhecimento do setor e do Mercado.EducaçãoFormação Superior em Engenharia Civil ou similar.No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:Programas de Apoio ao Colaborador;Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;Benefícios e Protocolos;Cultura de Segurança.
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