Abertura: quinta-feira, 26 setembro 2024 Encerramento: quarta-feira, 09 outubro 2024 Entidade: Instituto da Segurança Social, I.P. Organismo: Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social Cargo: Diretor de Segurança Social no Distrito de Viseu O Presidente da Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública (CReSAP) informa que se procedeu à abertura do procedimento concursal para o cargo de Diretor de Segurança Social do Centro Distrital de Viseu do Instituto da Segurança Social, I.P. O procedimento concursal é urgente, de interesse público, não havendo lugar à audiência de interessados. A prestação de falsas declarações sob compromisso de honra implica a exclusão do procedimento concursal. 1 - Características do cargo em concurso Identificação do cargo de direção a ocupar: Diretor da Segurança Social (cargo de direção superior de 1.º grau). Atribuições e competências: Lei n.º 3/2004, de 15 de janeiro; Decreto-Lei n.º 83/2012, de 30 de março. Área de formação preferencial ao perfil: Licenciatura, preferencialmente na área de Direito ou Gestão. 2 - Requisitos de admissão 2.1 - O procedimento concursal está aberto a todos os cidadãos nacionais, no uso dos seus direitos civis. 2.2 - Constitui requisito legal de admissão ter a licenciatura concluída há pelo menos 6 anos até à data de abertura do procedimento. 2.3 - Declaração de aceitação da Carta de Missão. 2.4 - Declaração de que não se encontra em situação de incompatibilidade e/ou impedimento para o exercício do cargo. 3 - Formalização e prazo de submissão das candidaturas 4.1 - O prazo de submissão das candidaturas é de 10 dias úteis a contar da publicitação no sítio eletrónico da CReSAP. 4.2 - As candidaturas são apresentadas exclusivamente por via eletrónica. 4.3 - As candidaturas deverão incluir, entre outros, os seguintes elementos: O inquérito de autoavaliação preenchido; A declaração do candidato em como aceita a Carta de Missão; A declaração do candidato de que não se encontra em situação de incompatibilidade; A documentação comprovativa necessária. 5 - Júri do procedimento concursal O júri do procedimento concursal tem a seguinte composição: Maria Eugénia de Almeida Santos, Vogal Permanente da CReSAP; Luís Fernando Claudino de Oliveira, Vogal não Permanente da CReSAP; Carlos Manuel Simões daCosta Montemor. 6 - Processo de seleção O processo de seleção inclui a avaliação curricular e, para os melhores classificados, a avaliação de competências de gestão. 7 - Critérios de seleção A avaliação curricular e a avaliação de competências de gestão consideram o perfil definido pelo membro do Governo. 8 - Publicação do edital do concurso O edital de abertura é publicado na bolsa de emprego público e no sítio da internet da CReSAP. 9 - Igualdade de oportunidades A Administração Pública promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego. #J-18808-Ljbffr
