Diretor De Segurança Social No Distrito De Viseu

Diretor De Segurança Social No Distrito De Viseu
Empresa:

Cresap



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

Abertura: quinta-feira, 26 setembro 2024Encerramento: quarta-feira, 09 outubro 2024Entidade: Instituto da Segurança Social, I.P.Organismo: Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança SocialCargo: Diretor de Segurança Social no Distrito de ViseuO Presidente da Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública (CReSAP) informa que se procedeu à abertura do procedimento concursal para o cargo de Diretor de Segurança Social do Centro Distrital de Viseu do Instituto da Segurança Social, I.P.O procedimento concursal é urgente, de interesse público, não havendo lugar à audiência de interessados. A prestação de falsas declarações sob compromisso de honra implica a exclusão do procedimento concursal.1 - Características do cargo em concursoIdentificação do cargo de direção a ocupar: Diretor da Segurança Social (cargo de direção superior de 1.º grau).Atribuições e competências: Lei n.º 3/2004, de 15 de janeiro; Decreto-Lei n.º 83/2012, de 30 de março.Área de formação preferencial ao perfil: Licenciatura, preferencialmente na área de Direito ou Gestão.2 - Requisitos de admissão2.1 - O procedimento concursal está aberto a todos os cidadãos nacionais, no uso dos seus direitos civis.2.2 - Constitui requisito legal de admissão ter a licenciatura concluída há pelo menos 6 anos até à data de abertura do procedimento.2.3 - Declaração de aceitação da Carta de Missão.2.4 - Declaração de que não se encontra em situação de incompatibilidade e/ou impedimento para o exercício do cargo.3 - Formalização e prazo de submissão das candidaturas4.1 - O prazo de submissão das candidaturas é de 10 dias úteis a contar da publicitação no sítio eletrónico da CReSAP.4.2 - As candidaturas são apresentadas exclusivamente por via eletrónica.4.3 - As candidaturas deverão incluir, entre outros, os seguintes elementos:O inquérito de autoavaliação preenchido;A declaração do candidato em como aceita a Carta de Missão;A declaração do candidato de que não se encontra em situação de incompatibilidade;A documentação comprovativa necessária.5 - Júri do procedimento concursalO júri do procedimento concursal tem a seguinte composição:Maria Eugénia de Almeida Santos, Vogal Permanente da CReSAP;Luís Fernando Claudino de Oliveira, Vogal não Permanente da CReSAP;Carlos Manuel Simões da Costa Montemor.6 - Processo de seleçãoO processo de seleção inclui a avaliação curricular e, para os melhores classificados, a avaliação de competências de gestão.7 - Critérios de seleçãoA avaliação curricular e a avaliação de competências de gestão consideram o perfil definido pelo membro do Governo.8 - Publicação do edital do concursoO edital de abertura é publicado na bolsa de emprego público e no sítio da internet da CReSAP.9 - Igualdade de oportunidadesA Administração Pública promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego.
#J-18808-Ljbffr


Fonte: Whatjobs_Ppc

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