És apaixonado pela área do marketing e estratégias eficazes de branding, comunicação e marketing digital são o teu forte?
Temos um projeto para um cliente na área da saúde ocular que teve a visão que estaria prestes a encontrar um diretor de marketing que trouxesse aquele brilho no olhar e a "haste" de fazer acontecer.
És tu?
responsabilidades chave
Desenvolvimento Estratégico:
Criar e implementar estratégias de marketing para promover os serviços da empresa;
Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento;
Desenvolver planos de marketing de curto e longo prazo alinhados com os objetivos da empresaMarketing Digital:
Planear e executar estratégias de marketing digital para aumentar a visibilidade online e comprometimento do cliente;
Monitorizar e analisar o desempenho das campanhas digitais.
Parcerias e Relacionamentos:
Desenvolver e manter relacionamentos com parceiros estratégicos, agências de marketing e fornecedores;
Representar a empresa em eventos do setor;
Gerir e coordenar projetos e expectativas, de equipas internas, de diferentes áreas de negócio.
Branding e Comunicação:
Gerir a identidade da marca e garantir a consistência da comunicação em todos os canais;
Desenvolver campanhas publicitárias e de comunicação eficazes.
Gestão de Equipa:
Liderar e desenvolver a equipa de marketing, com espírito multitasking e sentido de urgência;
Definir metas claras e monitorizar o desempenho da equipa.
competências
Conhecimentos de ferramentas de marketing digital (Google Analytics, SEO, SEM, social media, email marketing);
Experiência em CRM;
Conhecimentos em análise de dados e métricas de desempenho;
Pensamento Estratégico: Entendimento da visão estratégica do grupo e alinhar as atividades de marketing com os objetivos de negócios da empresa.
Inovação e Criatividade: Inquietude permanente para gerar novas ideias e abordagens inovadoras para campanhas e ações de marketing e comunicação.
Foco no Cliente: Forte entendimento das necessidades e comportamentos dos clientes, por forma a criar estratégias que superem as suas expectativas.
principais benefícios
Salário competitivo (fixo mais variável em função de objetivos) e benefícios em vigor na empresa.
Oportunidade de crescimento profissional num grupo empresarial competitivo, dinâmico e desafiador.
Participação em projetos estratégicos e inovadores.
