Empresa de referência na área da construção, sediada no eixo centro interno, entre Coimbra e Viseu, procura admitir Diretor Comercial (M/F), para reforçar a sua equipa. Responsabilidades: Desenvolver e implementar a estratégia de vendas, alinhada com a missão e os objetivos de negócio da empresa; Acompanhar tendências de mercado e analisar dados de vendas, com vista à tomada de decisões, relativamente à estratégia de vendas da empresa; Identificar novas oportunidades de negócio, com vista a impulsionar o crescimento da empresa e a sua expansão no mercado; Definir e acompanhar as metas de vendas, implementando ações corretivas para alcance das mesmas; Garantir a colaboração com os diferentes departamentos da empresa, alinhando a estratégia de vendas da mesma com os objetivos gerais do negócio; Construir e consolidar relações com clientes e parceiros de negócio; Representar aempresa em eventos, conferências e feiras comerciais, promovendo a sua oferta; Liderar a equipa de vendas, fomentando uma cultura de alta performance; Supervisionara implementação e execução de programas de formação de vendas, com vista a desenvolver as capacidades da equipa; Elaborar e gerir o orçamento de vendas, garantindo o uso eficiente dos recursos. Requisitos Mínimos: Formação superior em Administração de Empresas, Marketing ou similar; Experiência profissional como sénior de vendas, com histórico comprovado de cumprimento de metas de vendas; Experiência profissional no planeamento, definição e execução de estratégias de vendas; Conhecimento das práticas sustentáveis e do funcionamento do mercado imobiliário de luxo; Conhecimento e proficiência na utilização de softwares de gestão de vendas e de ferramentas de análise de dados; Competências de liderança e gestão de equipas; Competências de comunicação e negociação; Orientação para o cliente; Bom nível de inglês, falado e escrito (obrigatório); Carta de Condução. Contrato de trabalho, com empresa estável; Vencimento Base, de acordo com a experiência demonstrada; Outros benefícios, em vigor na empresa; Regime de trabalho híbrido, com forte componente de trabalho remoto. #J-18808-Ljbffr