A Randstad Professional é uma unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado.
Estamos a recrutar Diretor (a) Financeiro (a) para integrar a equipa financeira de um grupo de empresas de referência nos setores em que opera (Lisboa).
Responsabilidades chave Com reporte direto à Administração, o perfil a recrutar terá as seguintes responsabilidades:
Preparar reportes regulares de apoio à gestão das várias áreas da empresa;
Apurar e monitorizar indicadores relativos à atividade financeira e operacional da empresa e das várias empresas do grupo, assegurando a credibilidade da informação financeira;
Supervisionar e orientar os departamentos de Contabilidade, Controlo de Gestão e Pagamentos das empresas do grupo, visando à profissionalização e otimização das operações financeiras;
Contribuir ativamente para a otimização dos processos e automatização de análises e reports;
Desenvolver estratégias financeiras para apoiar o crescimento contínuo da Empresa e do Grupo;
Trabalhar em estreita colaboração com a administração executiva para alinhar estratégias financeiras com metas operacionais e garantir uma gestão integrada e eficaz;
Garantir a elaboração do orçamento anual e a monitorização dos desvios mensais, assim como dos forecasts periódicos e respetivos reportes do grupo;
Assegurar a comunicação regular e transparente com o Grupo;
Garantir a fluidez da informação entre a equipa financeira e as restantes equipas;
Gestão da comunicação com parceiros externos (Advogados, Consultores, Auditores e empresas de Contabilidade).
Competências Licenciatura e/ou Mestrado em Economia, Gestão ou Contabilidade;
Experiência numa das denominadas "Big Four" (fator preferencial);
Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
Pensamento crítico, analítico e estruturado;
Facilidade de adaptação e capacidade de aprendizagem;
Elevada capacidade de organização e planeamento;
Independente na utilização de ferramentas informáticas de uso comum, nomeadamente Outlook, Excel e Word;
Excel avançado - fator essencial;
Dinamismo e vontade de trabalhar;
Elevado sentido de responsabilidade;
Polivalência e gosto por trabalho em equipa;
Capacidade para trabalhar sob pressão e focado nos resultados;
Idiomas: português nativo, nível B2 de inglês, nível médio de espanhol (fator preferencial).
Principais benefícios Oportunidade de desenvolvimento profissional.
Regime de trabalho híbrido.
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