Procura um desafio aliciante numa empresa em rápido crescimento? Se possui experiência em Recursos Humanos e está pronto para assumir um papel de liderança estratégica, esta oportunidade é para si!
Junte-se a esta equipa e faça a diferença numa empresa com mais de 50 anos de história. Encontrará um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde poderá liderar uma equipa de profissionais talentosos e contribuir para o sucesso da organização.
Como Diretor de Recursos Humanos, será responsável por todas as funções estratégicas e operacionais do departamento de Recursos Humanos no setor industrial. Liderará uma equipa de profissionais e garantirá o alinhamento das políticas de Recursos Humanos com os objetivos estratégicos da empresa.
Responsabilidades:
- Liderar e motivar a equipa de Recursos Humanos;
- Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos da empresa em conjunto com a Administração;
- Gerir o processo de recrutamento e seleção e o processo de onboarding de novos colaboradores;
- Implementar e gerir programas de formação e desenvolvimento;
- Administrar os sistemas de compensação e benefícios;
- Propor políticas a implementar no âmbito da gestão do desempenho dos/as colaboradores/as;
- Garantir o cumprimento da legislação laboral;
- Promover o desenvolvimento das ferramentas informáticas aplicadas à gestão de pessoas;
- Propor, desenhar e organizar eventos corporativos, alinhados com a estratégia de Recursos Humanos vigente;
- Prestar apoio aos gestores e colaboradores em questões de Recursos Humanos.
- Licenciatura / Mestrado nas áreas da Gestão | Gestão de Recursos Humanos | Psicologia
- 5 anos de experiência profissional na área e na função, preferencialmente em ambiente industrial
- Experiência em gestão de equipas
- Conhecimentos de legislação laboral portuguesa
- Conhecimentos em Recrutamento e Seleção
- Conhecimentos em Gestão de formação
- Conhecimentos em Gestão do desempenho
- Conhecimentos ao nível do trabalho temporário
- Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) (preferencial)
- Domínio das ferramentas Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
- Integração num projeto organizacional aliciante e em crescimento;
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