Diretor(A) De Recursos Humanos

O Clan é a primeira solução de emprego 100% digital para candidatos e colaboradores, desenvolvida pela Multipessoal. Através do Clan, é possível realizar e acompanhar online todos os passos da jornada dos profissionais, de uma forma inovadora, acessível, cómoda e ágil. Junta-te a nós em clan.ptDescrição da Função DescriçãoProcura um desafio aliciante numa empresa em rápido crescimento? Se possui experiência em Recursos Humanos e está pronto para assumir um papel de liderança estratégica, esta oportunidade é para si!Junte-se a esta equipa e faça a diferença numa empresa com mais de 50 anos de história. Encontrará um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde poderá liderar uma equipa de profissionais talentosos e contribuir para o sucesso da organização.ResponsabilidadesComo Diretor de Recursos Humanos, será responsável por todas as funções estratégicas e operacionais do departamento de Recursos Humanos no setor industrial. Liderará uma equipa de profissionais e garantirá o alinhamento das políticas de Recursos Humanos com os objetivos estratégicos da empresa.Responsabilidades:- Liderar e motivar a equipa de Recursos Humanos;- Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos da empresa em conjunto com a Administração;- Gerir o processo de recrutamento e seleção e o processo de onboarding de novos colaboradores;- Implementar e gerir programas de formação e desenvolvimento;- Administrar os sistemas de compensação e benefícios;- Propor políticas a implementar no âmbito da gestão do desempenho dos/as colaboradores/as;- Garantir o cumprimento da legislação laboral;- Promover o desenvolvimento das ferramentas informáticas aplicadas à gestão de pessoas;- Propor, desenhar e organizar eventos corporativos, alinhados com a estratégia de Recursos Humanos vigente;- Prestar apoio aos gestores e colaboradores em questões de Recursos Humanos.Requisitos- Licenciatura / Mestrado nas áreas da Gestão | Gestão de Recursos Humanos | Psicologia- 5 anos de experiência profissional na área e na função, preferencialmente em ambiente industrial- Experiência em gestão de equipas- Conhecimentos de legislação laboral portuguesa- Conhecimentos em Recrutamento e Seleção- Conhecimentos em Gestão de formação- Conhecimentos em Gestão do desempenho- Conhecimentos ao nível do trabalho temporário- Conhecimentos de língua inglesa (utilizador independente)- Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) (preferencial)- Domínio das ferramentas Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)Localização A solução 100% digital que te liga ao emprego.#J-18808-Ljbffr