Possibilidade de integrar empresa de referência no sector energético.Desafio interessante nas áreas de Direito Público, Energia e Laboral.Sobre o nosso clienteEmpresa de referência no sector energético.DescriçãoDefinir procedimentos a adoptar na condução de matérias com relevância jurídica.Assegurar a preparação e formalização de todos os actos com relevância jurídica na organização.Garantir o cumprimento das regras legais aplicáveis à actividade.Garantir a instrução e acompanhamento dos procedimentos de contratação pública.Garantir a instrução e acompanhamento dos processos de licenciamento aplicáveis à actividade da empresa.Elaborar os regulamentos internos.Divulgar internamente normas legais, regulamentares, pareceres e/ou orientações com relevância para a actividade da empresa.Assegurar o patrocínio judiciário da empresa.Intervir, quando solicitado, em processos disciplinares, sindicâncias, inquéritos ou averiguações.Assegurar o acompanhamento da evolução do Direito e dos assuntos regulamentares em domínios respeitantes à actividade da empresa, garantindo a sua aplicação.Gerir e coordenar a cobrança de dívidas de clientes em fase contenciosa.Definição estratégica do modelo de Gestão de Recursos Humanos.Aplicação das melhores práticas de Recursos Humanos de acordo com as necessidades da organização.Definição e supervisão da implementação de políticas e processos de Recursos Humanos.Supervisão das questões jurídico-laborais.Uniformização de práticas de Recursos Humanos em toda a organização.Garantir a permanente adaptação dos modelos de contratação existentes aos quadros legais aplicáveis.Garantir o cumprimento das normais legais aplicáveis no ciclo de vida dos contratos.Supervisionar a resposta a reclamações.Perfil idealFormação Superior em Direito em Universidade Portuguesa de prestígio.Experiência profissional de 5 a 10 anos na área.Fluência em Inglês.Domínio das seguintes ferramentas informáticas: Office.Liderança.Visão Estratégica.Organização e Planeamento.Análise e Resolução de Problemas.Orientação para os Resultados.Comunicação.VantagensExcelente oportunidade de assumir a Direcção Jurídica e de Recursos Humanos de empresa dinâmica, em projecto inovador e com possibilidade de progressão.
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