O grupo AQUAPOR, destaca-se uma empresa de referência no mercado do ciclo urbano da água, que oferece um portfólio dedicado de produtos, processos e soluções inovadoras, incorporadores de toda a experiência acumulada ao longo dos anos.
No âmbito de um grande processo de no qual estamos envolvidos, encontramo-nos com algumas posições em aberto.
Função: Direção de Obra (+ 5 anos) Principais Responsabilidades Dirigir e coordenar as atividades inerentes à Fase de Execução de Projetos de Sistemas Mecânicos na área de tratamento de água/ água residual/ Infraestruturas e Obras Industriais, com especial enfoque: Principais Responsabilidades: Dirigir e coordenar as atividades inerentes à Fase de Execução de Projetos na área de tratamento de água/ água residual/ Infraestruturas e Obras Industriais, com especial enfoque: 1.
Planeamento Estratégico e Gestão de Projetos 2.
Coordenação e Supervisão de Equipes 3.
Gestão de Orçamento e Recursos 4.
Garantia de Qualidade, Segurança e Ambiente 5.
Comunicação e Relacionamento com Stakeholders 6.
Acompanhamento e Relatórios 7.
Gestão de Mudanças 8.
Encerramento do Projeto Requisitos Grau académico de Licenciatura pré-bolonha ou mestrado integrado em Engenharia Civil; Experiência profissional superior a 5 anos; Participação em Projectos de Obra Publica ou Industrial e/ou nos serviços na área do ciclo urbano da água (sistemas de abastecimento de água e saneamento de águas residuais).
Conhecimentos de desenvolvimento de orçamentação comercial; Conhecimentos de legislação de contratação pública; Conhecimentos de Gestão Contratual Bons conhecimentos de inglês; Conhecimentos informáticos específicos na ótica do utilizador e AUTOCAD; Carta de condução ligeiros; Disponibilidade para mobilidade nacional.
Membro da respectiva Ordem de Engenheiros.
Perfil Pessoal Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e flexibilidade; Trabalho em equipa; Orientação para os resultados.
Aquapor é uma empresa comprometida com a diversidade e a igualdade.
Desta forma, todos os nossos processos de seleção garantem igualdade de oportunidades a todos os candidatos, sem distinção de raça, etnia, religião, sexo, origem, nacionalidade, idade, deficiência, orientação sexual e identidade de género.