O grupo AQUAPOR, destaca-se uma empresa de referência no mercado do ciclo urbano da água, que oferece um portfólio dedicado de produtos, processos e soluções inovadoras, incorporadores de toda a experiência acumulada ao longo dos anos.
No âmbito de um grande processo de no qual estamos envolvidos, encontramo-nos com algumas posições em aberto.
Função: Direção de Obra (+ 5 anos) Principais Responsabilidades Dirigir e coordenar as atividades inerentes à Fase de Execução de Projetos de Sistemas Mecânicos na área de tratamento de água/ água residual/ Infraestruturas e Obras Industriais, com especial enfoque: Principais Responsabilidades: Dirigir e coordenar as atividades inerentes à Fase de Execução de Projetos na área de tratamento de água/ água residual/ Infraestruturas e Obras Industriais, com especial enfoque: 1.
Planeamento Estratégico e Gestão de Projetos 2.
Coordenação e Supervisão de Equipes 3.
Gestão de Orçamento e Recursos 4.
Garantia de Qualidade, Segurança e Ambiente 5.
Comunicação e Relacionamento com Stakeholders 6.
Acompanhamento e Relatórios 7.
Gestão de Mudanças 8.
Encerramento do Projeto Requisitos Grau académico de Licenciatura pré-bolonha ou mestrado integrado em Engenharia Civil Experiência profissional superior a 5 anos Participação em Projectos de Obra Publica ou Industrial e/ou nos serviços na área do ciclo urbano da água (sistemas de abastecimento de água e saneamento de águas residuais).
Conhecimentos de desenvolvimento de orçamentação comercial Conhecimentos de legislação de contratação pública Conhecimentos de Gestão Contratual Bons conhecimentos de inglês Conhecimentos informáticos específicos na ótica do utilizador e AUTOCAD Carta de condução ligeiros Disponibilidade para mobilidade nacional.
Membro da respectiva Ordem de Engenheiros.
Perfil Pessoal Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e flexibilidade Trabalho em equipa Orientação para os resultados.
Aquapor é uma empresa comprometida com a diversidade e a igualdade.
Desta forma, todos os nossos processos de seleção garantem igualdade de oportunidades a todos os candidatos, sem distinção de raça, etnia, religião, sexo, origem, nacionalidade, idade, deficiência, orientação sexual e identidade de género.
