Universidade Portucalense Infante D. Henrique – Porto, Distrito do PortoAVISO DE ABERTURAPROCEDIMENTO CONCURSAL PARA RECRUTAMENTO DE UM(A)TÉCNICO(A) DE COMUNICAÇÃO DIGITALRef. 20246.REIT.CTTCPor despacho do Reitor da Universidade Portucalense Infante D. Henrique (UPT), Professor Doutor Fernando Manuel dos Santos Ramos, é aberto concurso para recrutamento de um(a) Técnico(a) de Comunicação Digital, na modalidade de contrato individual de trabalho a termo resolutivo certo, em regime de dedicação exclusiva, para assegurar a qualidade visual e a eficiência comunicativa, no âmbito do Projeto +Sucesso@UPortucalense conduzido pela UPT e financiado pela União Europeia NextGenerationEU.1. Conteúdo funcionala) Garantir a coerência e consistência visual em todos os designs e comunicações do projeto.b) Produzir conteúdo digital como cartazes, vídeos, convites, infográficos, brochuras, apresentações e outros materiais de comunicação.c) Captar, editar e redimensionar imagens para diferentes plataformas.d) Auxiliar na gestão das contas de redes sociais.e) Apoiar o planeamento, organização, implementação e acompanhamento de eventos associados ao projeto.2. Local de trabalhoAs funções a desempenhar serão prestadas nas instalações da Universidade Portucalense Infante D. Henrique.3. Duração do ContratoO contrato de trabalho terá a duração de 18 meses.4. RemuneraçãoA remuneração base mensal ilíquida é de 1.385,99€, equivalente à da 1.ª posição remuneratória da carreira geral de Técnico Superior.5. Horário de trabalhoO período normal de trabalho semanal é de trinta e cinco horas.6. Requisitos de admissão6.1. Requisitos mínimos de admissãoa) Licenciatura em áreas relacionadas com Design.b) Domínio nativo da língua portuguesa.c) Disponibilidade para início de funções no prazo máximo de 30 dias após o encerramento do processo de recrutamento.6.2. Requisitos preferenciaisa) 1–3 anos de experiência profissional relevante com portfólio.b) Domínio de ferramentas de design e edição como Adobe Creative Cloud, Figma e outros softwares de design.c) Proficiência na utilização de Microsoft Office e ferramentas de trabalho colaborativo.d) Experiência com sistemas de gestão de conteúdo online e gestão de redes sociais.7. Métodos de seleção e critérios de avaliaçãoA seleção será feita através da aplicação dos seguintes métodos:- Avaliação Curricular (AC), com uma ponderação de 70%.- Entrevista de Seleção (ES), com uma ponderação de 30%.8. Composição do júri do concursoO júri será composto por membros da UPT.9. Processo de seleçãoO júri delibera sobre a admissão e exclusão de candidaturas e aplica os métodos de seleção.10. Notificação dos resultadosOs resultados da avaliação serão divulgados via email.11. Audiência prévia e prazo para a decisão finalOs candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar após notificação.12. Formalização das candidaturasAs candidaturas devem ser apresentadas em língua portuguesa e formalizadas através de email.13. Política de privacidadeA UPT é a entidade responsável pelo tratamento dos dados pessoais.14. Política de não discriminação e igualdade de acessoA UPT promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso.15. Notas finaisO presente concurso destina-se ao preenchimento da vaga indicada.16. Publicação do edital do concursoO presente edital encontra-se publicado na página de internet da UPT.17. ContatosAs dúvidas relacionadas com o presente edital poderão ser dirigidas por email.
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