.Descrição da empresaA JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3000 lojas, estamos presentes em mais de 50 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.Descrição do empregoEstás pronto para motivar e formar a equipa da loja junto ao Store Manager? Para garantires que a tua equipa tem a melhor atitude de vendas e proporciona aos nossos clientes a melhor experiência de compra?Então tu podes ser o Deputy Store Manager que procuramos!O QUE TE OFERECEMOSContrato SEM TERMO a tempo completoOportunidades de desenvolvimento através de excelente formação e mentoria.Concursos internos entre lojas com prémios atrativosBónus competitivos que recompensam os grandes resultados de vendasHorário de trabalho flexível20% de desconto em todas as lojas JYSKSeguro de saúde privado, festa anual, atividades internas (participação em eventos patrocinados como corridas, voluntariado, etc.)COMO SERÁ O TEU TRABALHO NA JYSKJuntamente ao Store Manager, serás responsável por optimizar as rotinas da loja, por garantir que a loja esteja sempre pronta para os clientes e por alcançar excelentes resultados nas vendas.A tua principal tarefa será assegurar as campanhas semanais, a melhor atitude de vendas e um ambiente positivo e de alta energia onde a tua equipa prospere.Alinhado com os nossos valores de liderança JYSK, apoiarás o Store Manager, ao comunicar, liderar e formar a equipa na sala de vendas.Formarás os teus colegas na atitude customer first, em como determinar as necessidades do cliente e na realização de vendas complementares.Gostas do trabalho físico e ensinarás através do exemplo, vendendo e realizando tarefas de rotina na loja.Vês-te a ti próprio como Store Manager da tua própria loja no futuro e demonstrarás compromisso para lá chegar.O QUE DEVES TRAZERExperiência de pelo menos 2 anos em liderar, motivar e desenvolver uma equipa de vendas.Bacharelato ou cursos técnico-profissionais.Disponibilidade completa para trabalhar em horários rotativos.Ser inspirador e comunicativo para criar um ambiente de trabalho positivo.Compromisso para te responsabilizares pelo serviço ao cliente e pelos resultados.Ser resolutivo, manténs a cabeça fria e dás indicações, mesmo em situações adversas.Esforças-te sempre por melhorar os teus resultados e recuperas-te rapidamente após um contratempo.Entusiasmam-te as vendas e és um grande vendedor.É ESTA A TUA PRÓXIMA OPORTUNIDADE? CANDIDATA-TE JÁ!Se tens alguma pergunta sobre o processo, contacta com o nosso departamento de Recursos Humanos ******. Teremos todo o gosto em ajudar.Processo de seleção em Portugal:Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado.Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)