Quer ter a oportunidade de entrar num projeto com possibilidade de desenvolvimento contínuo?
Junte-se à #TeamTRIGO e seja peça fundamental em projetos na Indústria automóvel de ponta!
O porquê de trabalh ar connosco?
+ Trabalhará num ambiente inovador e em constante mudança, o que incentivará a busca de novas soluções para a melhoria contínua do setor.
+ Terá oportunidade de desenvolvimento dentro da empresa, pois incentivamos a promoção interna assumindo novos desafios, funções e responsabilidades em nível de trabalho.
+ Fará parte de uma equipa humana, onde se promove uma cultura colaborativa para atingir objetivos comuns e enfrentar as mudanças e desafios da indústria.
+ Investirá no seu crescimento pessoal e profissional por meio de programas de formação continua.
Sob o lema QUALIDADE É A NOSSA MENTALIDADE , o nosso objetivo na TRIGO é permitir que as pessoas viajem com total tranquilidade e confiança, garantindo que cada meio de transporte atenda aos mais altos padrões de qualidade e segurança.
Tudo isto parece-lhe interessante ?
Então continue a leitura!
Como Deputy Site Manager , a sua principal missão será acompanhar o Site Manager no cumprimento das atividades e missões operacionais do centro, para contribuir com o crescimento da indústria automóvel.
Os desafios que enfrentará serão: Fornecerá suporte técnico ao cliente e ao processo, para garantir a melhor qualidade de serviço.
Prestará apoio no envio de propostas ao cliente, tendo em conta o Orçamento estabelecido para o projeto.
Apoiará a dimensão dos recursos necessários ao cumprimento da missão e da sua organização, bem como a adequação aos cargos.
Realizará auditorias de trabalhos para garantir o correto funcionamento, qualidade e segurança no trabalho.
Implementará ações preventivas e corretivas adequadas ao processo, para resolver incidentes de qualidade.
Fornecerá suporte na gestão de reclamações de clientes, para garantir um bom atendimento.
Monitorará a qualidade, conformidade e rastreabilidade e reportará ao Gerente do Local.
Recursos humanos: Gerenciará contratos de pessoal temporário, monitorando e planejando períodos e períodos de férias.
Avaliará a equipe e participará da seleção de novos funcionários.
O que fará você ter sucesso na posição: Ter experiência em da indústria automóvel ou industriais, para compreender procedimentos e identificar e resolver problemas de forma eficaz.
Experiência na liderança de equipas, para a gestão do pessoal do centro.
Conhecimento na área da qualidade, pois irá ajudá-lo a compreender e garantir a excelência nos processos e produtos que gerimos.
Conhecimento em Excel, pois acompanhará KPIs e medirá/redigirá relatórios conforme os resultados.
Nível de inglês B2, já que vai comunicar com fornecedores internacionalmente.
Também valorizamos o espanhol intermediário Como será o processo de seleção: Entrará em contacto consigo a equipa de Talent Acquisition, onde poderemos conversar sobre todos os detalhes do projeto, a sua experiência e expectativa salarial (15 min).
Se o projeto chamar a sua atenção, terá uma primeira entrevista online com o responsável pela Aquisição de Talentos para esclarecer quaisquer dúvidas sobre o projeto (40 min).
A última fase será uma validação técnica presencial com o responsável pelo projeto e conhecerá mais detalhadamente como é o dia a dia de trabalho (45 min).
Se você é apaixonado por qualidade e está pronto para fazer a diferença no setor de transportes, não hesite em se inscrever!
Esperamos conhecê-lo em breve!
