Descrição do emprego Damos-te as Boas Vindas à H&M!
Um lugar para criar e para crescer: um ambiente onde te poderás sentir bem e prosperar.
A H&M é uma marca de moda que oferece estilo e inspiração mais recentes,?desde colaborações especiais com designers até artigos essenciais de guarda-roupa.
A nossa ideia de negócio é oferecer moda e qualidade ao melhor preço, de uma forma sustentável.
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Sê tudo o que já és & tudo o que poderás ser!
Qualificações Na função de Department Manager, juntamente com a tua equipa, és responsável por oferecer e promover todas as ferramentas digitais disponíveis para garantir a melhor experiência omnicanal a todas as pessoas que visitam as nossas lojas e impulsionar ativamente as vendas e os lucros no teu departamento, de acordo com as diretrizes da H&M: vais liderar e motivar a tua equipa e apoiá-la no seu desenvolvimento, dando o exemplo. Trabalharás de acordo com os requisitos legais e as regras, políticas e procedimentos da H&M. No âmbito das tuas tarefas, em colaboração com o resto da equipa de managers da loja, planearás os horários das equipas, assegurarás a rotação eficiente dos produtos e o reposição da loja, analisarás, tomarás medidas e farás o acompanhamento para atingir os KPI do teu departamento. Para isso necessitarás de ter:? Conhecimento dos canais OMNI e do seu impacto na estratégia comercial Liderança e comunicação clara e inspiradora Gosto pelo serviço ao cliente e pela moda Capacidade de adaptação à mudança e planificação estratégica dos recursos disponíveis Capacidade de desenvolver equipas e competências analíticas Qualquer que seja a tua função na H&M, encontrarás pessoas unidas por uma paixão comum pelo estilo, criatividade e resultados - trabalhamos todos juntos. Se achas que a tua personalidade e experiência correspondem ao que acabaste de ler, envia-nos a tua candidatura – temos muita vontade de te conhecer! Veste a tua personalidade para vires trabalhar, atreve-te a ser diferente e sente que este é o lugar para ti! Informação adicional A H&M está empenhada em criar um ambiente inclusivo e diversificado e procura ativamente pessoas qualificadas, independentemente da raça, sexo, orientação sexual, etnia, religião, nacionalidade, deficiência ou idade.