O principal objetivo como Delivery Manager será gerir equipas e entregar projetos na equipa de Land-Based Casino Team.
Terá a capacidade de gerir todos os projetos, coordenar atividades e ajudar a cumprir prazos contínuos para entregar o melhor trabalho.Provisão proativa de melhoria contínua investigando formas de melhorar a qualidade da comunicação, processos e decisões baseadas em dadosPermitir o fluxo de trabalho do início ao fim com foco na entrega de valor de negócioUtilizar métricas para previsibilidade e ajudar a equipa a tomar decisões baseadas em dadosGerir a pipeline de entrega e a alocação de recursos para manter a utilização da equipaTrabalhar com gestores de produto e managers de desenvolvimento para garantir que a utilização da equipa está alinhada com as prioridades do negócioIdentificar e gerir riscosRemover impedimentos ou orientar a equipa para remover impedimentos encontrando as pessoas adequadas para os removerConstruir um ambiente de confiança e segurança onde os problemas podem ser levantados sem medo de culpa, retaliação ou julgamento, com ênfase na cura e resolução de problemasTrabalhar em conjunto com líderes de desenvolvimento, QA e infraestruturas para desenvolver, testar e entregar de acordo com os requisitos acordadosAvaliar a maturidade Scrum da equipa e da organização e treinar a equipa para níveis mais altos de maturidade, num ritmo sustentável e confortável para a equipa e organizaçãoFornecer todo o apoio à equipa utilizando um estilo de liderança servil sempre que possível e liderando pelo exemploColaborar com outros Delivery Managers, trocando ideias e trabalhando na melhoria de processos.Licenciatura em Ciência da Computação ou Similar.Certificação ScrumConhecimento das plataformas Jira e Confluence2+ anos de experiência comprovada como Scrum Master ou Gestor de Projetos.Seguro de saúdeFormação: budget individual para formação + planeamento de formação por departamento + knowledge sharings + tech talks + aulas de Inglês e EspanholTrabalho desafiante (vem com café e fruta grátis)Progressão de carreira (caminho de especialização técnica ou liderança)Programas de Mentoring, Coaching e Talent DevelopmentPower-ups em cartão CoverflexA proximidade é um dos nossos valores - vais ter vários eventos como team-buildings, festas de Natal, aniversário da empresa e outros eventos.
Basicamente gostamos de passar tempo juntosA nossa cultura e os nossos Gamers são a melhor razão para trabalhar na Fabamaq e estamos orgulhosos disso Como descobriste a Fabamaq?
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