DESCRIÇÃO DA VAGA Os dados desempenham um papel central na transformação da indústria, e o sector têxtil e do vestuário não é exceção. O CITEVE vê isto tanto como um desafio como uma oportunidade, quer se trate de dados relacionados com engenharia e desenvolvimento de produtos, processo de fabrico, logística e distribuição ou serviços de informação.
O candidato irá integrar o Departamento de Transição Digital e terá a responsabilidade de realizar atividades de investigação e desenvolvimento na área de data science, inserido em projetos nacionais e europeus, com o natural foco no setor têxtil e vestuário. Contribuirá para o desenvolvimento com sucesso de soluções inovadoras e inteligentes para os vários processos das empresas e da cadeia de abastecimento.
A posição é para trabalho a tempo inteiro nas nossas instalações em Vila Nova de Famalicão, Portugal, com a possibilidade de um regime híbrido - remoto.
RESPONSABILIDADES Contribuir para o esforço de I&D no domínio de data science aplicado às indústrias têxtil e vestuário;Analisar e comparar as várias abordagens, ferramentas e tecnologias usadas neste âmbito;Apresentar e defender as soluções desenhadas junto dos stakeholders;Contribuir para a melhoria contínua dos nossos processos de inovação digital;Trabalhar em estreita colaboração com equipas multifuncionais para garantir o alinhamento e a inovação. OFERECEMOS Mindset de investigação aplicada;Integração no processo de inovação e de criatividade de novas abordagens e soluções para o setor;Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;Formação contínua. PERFIL DO CANDIDATO Grau de mestre em ciência da computação, matemática aplicada, sistemas de informação, ou em áreas afins;Experiência académica e/ou profissional em projetos ou iniciativas de data science;Experiência desejável em subdomínios como machine learning;Experiência com bibliotecas de Python como Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, Keras, e PyTorch;Conhecimentos de SQL e MongoDB;Estar à vontade e interessado em experimentar novas abordagens e novas ferramentas;Facilidade na comunicação com diferentes públicos;Domínio aceitável da língua inglesa;Capacidade de trabalho em equipa e sentido de responsabilidade. Os interessados devem enviar o C.V. detalhado, mais uma lista de trabalhos ou de projetos desenvolvidos e relevantes para a área deste processo de recrutamento, com indicação da referência RH27/2024, até ao dia 30/11/2024, através do formulário que consta no site do CITEVE / Carreiras.
O CITEVE apenas responderá às candidaturas que pré selecionar.
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