DESCRIÇÃO DA VAGA Os dados desempenham um papel central na transformação da indústria, e o sector têxtil e do vestuário não é exceção. O CITEVE vê isto tanto como um desafio como uma oportunidade, quer se trate de dados relacionados com engenharia e desenvolvimento de produtos, processo de fabrico, logística e distribuição ou serviços de informação.
O candidato irá integrar o Departamento de Transição Digital e terá a responsabilidade de realizar atividades de investigação e desenvolvimento na área de data science, inserido em projetos nacionais e europeus, com o natural foco no setor têxtil e vestuário. Contribuirá para o desenvolvimento com sucesso de soluções inovadoras e inteligentes para os vários processos das empresas e da cadeia de abastecimento.
A posição é para trabalho a tempo inteiro nas nossas instalações em Vila Nova de Famalicão, Portugal, com a possibilidade de um regime híbrido - remoto.
RESPONSABILIDADES Contribuir para o esforço de I&D no domínio de data science aplicado às indústrias têxtil e vestuário; Analisar e comparar as várias abordagens, ferramentas e tecnologias usadas neste âmbito; Apresentar e defender as soluções desenhadas junto dos stakeholders; Contribuir para a melhoria contínua dos nossos processos de inovação digital; Trabalhar em estreita colaboração com equipas multifuncionais para garantir o alinhamento e a inovação. OFERECEMOS
Mindset de investigação aplicada; Integração no processo de inovação e de criatividade de novas abordagens e soluções para o setor; Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional; Formação contínua. PERFIL DO CANDIDATO
Grau de mestre em ciência da computação, matemática aplicada, sistemas de informação, ou em áreas afins; Experiência académica e/ou profissional em projetos ou iniciativas de data science; Experiência desejável em subdomínios como machine learning; Experiência com bibliotecas de Python como Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, Keras, e PyTorch; Conhecimentos de SQL e MongoDB; Estar à vontade e interessado em experimentar novas abordagens e novas ferramentas; Facilidade na comunicação com diferentes públicos; Domínio aceitável da língua inglesa; Capacidade de trabalho em equipa e sentido de responsabilidade. Os interessados devem enviar o C.V. detalhado, mais uma lista de trabalhos ou de projetos desenvolvidos e relevantes para a área deste processo de recrutamento, com indicação da referência RH27/2024 , até ao dia 30/11/2024 , através do formulário que consta no site do CITEVE / Carreiras ().
O CITEVE apenas responderá às candidaturas que pré selecionar.
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