A Grafton Recruitment é uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group. Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais a todo o espetro de negócios e indústrias. Estamos atualmente a recrutar Data Protection Specialist (M/F) para uma Instituição Bancária em Lisboa, para integrar a sua Direção de Compliance. Responsabilidades Assistir o DPO na informação e aconselhamento de departamentos internos, relativamente a Clientes da Instituição, Colaboradores, fornecedores ou terceiros, em matérias de proteção de dados; Prestar apoio a departamentos internos na realização/atualização do Registo de Atividades de Tratamento e na realização de Avaliações de Impacto em Proteção de Dados; Assistir o DPO no controlo e conformidade da Instituição com as Políticas e Procedimentos internos do Grupo, incluindo auditorias a prestadores de serviços; Participar em reuniões internas para alinhamento e implementação de projetos; Apoiar na elaboração deconteúdos formativos na área de proteção de dados e segurança de informação; Preparar, rever e negociar contratos na área de proteção de dados; Assistir o DPO na resposta e controlo de pedidos de exercícios de direitos; Apoiar na elaboração depareceres na área da proteção de dados. Requisitos Licenciatura em Direito; Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares; Conhecimentos profundosdo RGPD e legislação/normativa relevante em matéria de proteção de dados; Conhecimentos básicos de segurança de informação; Conhecimentos de MS Office (word, excel e powerpoint); Sentido de responsabilidade; Forte componente relacional (Team Player); Espírito crítico com elevada capacidade para identificar prioridades e cumprir prazos; Conhecimentos de inglêse espanhol (preferencial). Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em. #J-18808-Ljbffr
