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Coordenador de Exploração Recolha Seletiva (M/F) Cidade: Moita
Missão da Função Planear, executar, dirigir e controlar as atividades inerentes à área de Produção, em alinhamento com as diretrizes superiores, políticas instituídas e normativos aplicáveis, de modo a garantir a otimização da capacidade instalada, a maximização do rendimento e eficiência das operações, o cumprimento das normas de qualidade, ambiente e segurança e a consecução dos objetivos definidos.
Responsabilidades Dirigir e executar as atividades subjacentes à área de Recolha Seletiva, por forma a garantir a prossecução dos objetivos da Empresa e a maximização da produtividade das operações;
Definir e propor, em alinhamento com as orientações gerais, os procedimentos internos aplicáveis à área de Recolha Seletiva que visem o funcionamento eficiente dos processos a nível organizacional;
Superintender e intervir na elaboração, proposta e acompanhamento do plano de atividades e orçamento da área, com vista a assegurar o contributo para os resultados da Empresa e a otimização da capacidade instalada;
Efetuar relatórios da atividade da área, de modo a providenciar informação rigorosa e fiável de suporte à análise e tomada de decisão;
Dirigir o funcionamento das operações subjacentes à Recolha Seletiva, assegurando o alinhamento das mesmas na consecução dos resultados da Empresa, o cumprimento das normas de Qualidade, Ambiente e Segurança e promovendo a partilha de conhecimento e recursos com vista à maximização da eficiência interna.
Colaborar no contacto para sensibilização de clientes do serviço de Recolha no Comércio e Serviços ou de Recolha Porta-a-porta Doméstica, angariação de novos clientes e desenvolvimento de novos projetos.
Realizar a avaliação anual dos trabalhadores sob a sua orientação e auxiliar os Chefes de Equipa na avaliação das suas equipas, zelando pela equidade entre as instalações, nos recursos disponibilizados e nos procedimentos adotados.
Competências Empreendedorismo e Inovação- manifesta proatividade na identificação de oportunidades que contribuem para o sucesso Grupo. Demostra ser capaz de idealizar e conceber soluções inovadoras com valor acrescentado para o Grupo. Cria soluções alternativas que permitem chegar aos mesmos resultados com maior produtividade; Foco no cliente e Network- revela capacidade de antecipar necessidades dos clientes e de responder às expectativas. Desenvolve ativamente uma base de networking permitindo a criação de uma rede de clientes, parceiros, decisores, relevante para o sucesso da Organização; Organização- demonstra disciplina e foco no planeamento e organização das atividades sob a sua responsabilidade, tendo a capacidade de gerir prioridades, antecipar problemas futuros e otimizar recursos; Liderança- manifesta capacidade de motivar e mobilizar as pessoas para as prioridades da Organização. Demonstra um estilo de liderança capaz de atrair, desenvolver e reter quadros de potencial e valor altos para o Grupo. Formação Académica Licenciatura Engenharias, Gestão Industrial e similares
Experiência Profissional 5/10 anos no sector de resíduos, de preferência em áreas industriais ou logísticas e coordenação de processos.
#J-18808-Ljbffr
