Coordenador De Energias Renováveis

Localização: Braga, PT


Família Funcional: Sustentabilidade & Processos


M/F




Missão de Família


Assegurar a definição e execução de processos de desenvolvimento de novos produtos, de layouts de unidade industrial e os respetivos fluxos de processos produtivos e de gestão do Grupo Casais, em todas as suas empresas e regiões, seguindo normas de qualidade definidos pelo Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.




Principais Responsabilidades



Coordenar a elaboração de relatórios internos regulares de atividade para a Direção de Negócio;
Coordenar as equipas de trabalho, garantindo a execução dos serviços de Energias Renováveis, com a maior rentabilidade de meios e recursos;
Definir os planos de trabalhos, programando os recursos necessários (materiais/serviços/equipamentos) e as atividades operacionais;
Monitorizar e desenvolver, os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, implementando as necessárias ações corretivas;
Fornecer dados da situação atual do mercado de trabalho do setor e novas tendências tecnológicas e dinamizar os processos produtivos;
Coordenar o controlo de resultados operacionais de acordo com os níveis de serviço acordados, bem como o controlo do cumprimento dos procedimentos internos.





Requisitos



Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou similar;
Experiência prévia em funções semelhantes;
Capacidade de liderança e gestão de equipas;
Orientação para resultados e satisfação do Cliente;
Domínio do idioma Inglês;
Inscrição ativa na respetiva Ordem Profissional.





Educação



Nível 7 - Ensino superior (Mestrado)
Engenharia Eletrotécnica, Mecânica e outros similares




Certificações / Licenças Obrigatórias

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

Programas de Apoio ao Colaborador;
Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;
Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
Benefícios e Protocolos;
Cultura de Segurança.



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