Coordenador Comercial (M/F)

Detalhes da Vaga

A DREAMMEDIA é uma empresa inovadora e em crescimento no setor de publicidade exterior. O nosso compromisso é oferecer serviços de alta qualidade que realmente fazem a diferença na vida dos nossos clientes. Destacando-se pela diversidade de soluções em comunicação e tendo sido distinguida como uma das melhores empresas para trabalhar pela Great Place to Work pelo quinto ano consecutivo.
Estamos à procura de um Coordenador Comercial (M/F) talentoso para se juntar à nossa equipa inovadora e desempenhar um papel fundamental no sucesso da empresa. Será responsável por liderar a nossa equipa de novas contratações a nível comercial, irá desenvolver estratégias de vendas eficazes e colaborar com outros departamentos para impulsionar o crescimento da empresa.
FUNÇÕES
Definir objetivos comerciais ambiciosos e desenvolver estratégias para atingi-los;
Liderar uma equipa comercial de alto desempenho;
Identificar oportunidades de mercado e tendências para orientar a estratégia de vendas;
Estabelecer e manter relacionamentos com clientes;
Monitorizar o desempenho de vendas e criar relatórios detalhados para a direção da empresa;
Colaborar com outros departamentos, como marketing, para garantir uma abordagem integrada.
REQUISITOS
Licenciatura em Marketing ou Comunicação;
Experiência comprovada em cargos de liderança na área comercial;
Profundo conhecimento do setor dos media (preferencial);
Excelência em comunicação e negociação;
Capacidade comprovada para liderar e motivar equipas para alcançar objetivos desafiadores.
Venha liderar a equipa comercial e fazer parte do nosso sucesso contínuo, estamos ansiosos para conhecê-lo!
Se gostava de assumir este desafio e acredita que possui as competências e experiência necessárias, candidate-se! Envie o seu CV por email, com a referência: CoordC_Lisboa.
Garantimos total confidencialidade da sua candidatura.
Os candidatos considerados, serão contactados no prazo máximo de duas semanas.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Ofertasdeemprego

Função de trabalho:

Requisitos

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