.É apaixonado(a) por hotelaria e pela Gestão de pessoas?Junte-se à equipa da Minor Hotels e inicie o seu percurso profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro, com cerca de 530 hotéis e resorts em todo o mundo.Procuramos um Controller para a Abertura e acompanhamento do Novo Hotel localizado no Porto – Tivoli Kopke Porto Gaia.Com abertura prevista para o mês de janeiro 2025, o Tivoli Kopke Porto Gaia, hotel de 5 estrelas, com 150 quartos, 2 restaurantes, 1 wine bar, 1 bar de piscina e 6 salas de reuniões. A oferta é complementada por um Spa, Ginásio, Piscina Interior e Piscina Exterior.Estamos a recrutar Controller (M/F)FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:Enquanto Controller (M/F), ficará responsável por:Efetuar o controlo de custos relacionados com os fornecedores e colaboradores.Efetuar o controlo da produção e proveitos associados ao negócio.Analisar a performance operacional, execução do plano de investimentos, desvios orçamentais e ações de melhoria, em conjunto com a Direção do Hotel, auxiliando na interpretação da informação e garantindo o reporte atempado da análise de desvios ao Controller Regional Financeiro.Colaborar na elaboração do plano anual e dos forecasts, garantindo a performance do hotel, assegurando o envio atempado da informação necessária.Efetuar apoio técnico de gestão ao diretor do hotel e participar em trabalhos específicos de apoio e análise no âmbito da função/responsabilidades do Controller; Solicitar e acompanhar aimplementação de novos processos, novas medidas com impacto na função e garantir e controlar o cumprimento dos procedimentos internos definidos no âmbito da função/responsabilidades do Controller de forma a garantir e prestar um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente.Adicionalmente efetuará a ligação entre o Hotel e os serviços centrais em termos Administrativos e financeiros.PROCURAMOS CANDIDATOS COM:Sorriso genuíno; Boa apresentação e simpatia; Orientação para o cliente; Paixão pelo serviço;Postura profissional; Gosto pelo trabalho em equipa; Capacidade de liderança;Capacidade analítica e de gestão; Autonomia e Iniciativa;Experiência profissional, mínima de 3 anos, em funções semelhantes. Hotéis de 4 ou 5 estrelas; Flexibilidade de Horários; Conhecimento de Português e Inglês (fluente ao nível da oralidade); Licenciatura em Gestão ou Turismo (preferencial); Conhecimentos Informáticos.OFERECEMOS:Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelênciaRemuneração compatível com a funçãoPlano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreiraAcesso a Plataforma de formação e- learningPossibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacionalPlano de Incentivos e BeneficiosTarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional
