Informações sobre a vaga de emprego
Tipo de Necessidade: Recrutamento
Data de abertura: 14-10-2024
Código INR/INE: RHN/R/24/1579/1
Empresa: CAETANO SHARED SERVICES, SA
Área funcional: Financeira
Distrito/Concelho: Porto
Cidade: Vila Nova De Gaia
Código Postal: 4400-000
País: Portugal
Tipo da vaga: Full time
Indústria: Automotive
Descrição da função
A Caetano Shared Services é uma das empresas de serviços partilhados do Grupo Salvador Caetano e atua em diversas áreas. Apesar da diversidade, os Colaboradores que compõem estas estruturas têm uma missão: acompanhamento, apoio e assessoria do negócio core Salvador Caetano.
Como é Ser Controller de Gestão?
Realiza o reporting financeiro e operacional mensal para stakeholders
Desenvolve abordagens de benchmarking
Avalia projetos e planos de negócio, com base em diferentes metodologias
Participa na homogeneização de procedimentos do Grupo
Tem envolvimento em modelos direcionados para as funções de risco e compliance
O que oferecemos:
Dia extra de férias
Soluções de trabalho flexível
Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
Programa de benefícios flexíveis
Descontos na compra de viaturas representadas pelo Grupo
Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
Seguro de vida
Fundo de pensões
Formação e desenvolvimento contínuo
Oportunidades de progressão de carreira num grupo com forte representação nacional e internacional
Integração em equipa dinâmica com espírito jovem
O que valorizamos:
Capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para resultados
Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Fluência em inglês
Conhecimentos de Hyperion
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
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