Essa vaga expirou no Indeed. Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições.Controller de Gestão Júnior (m/f/d)Salvador CaetanoAcabaste de entrar no universo Caetano Automotive. Mas será verdade que só vendemos carros? Somos o concessionário oficial de 17 marcas e a maior empresa de retalho automóvel da Península Ibérica.Mas mais do que vender carros, a nossa missão é potenciar experiências de mobilidade inesquecíveis, criar histórias felizes e melhorar a vida das pessoas. Mobilidade é liberdade no movimento, na forma de ver e de sentir o mundo. E é esta mobilidade que procuramos todos os dias reinventar e inovar.Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio. Se tens um perfil de inconformismo, és resiliente e inovador e não tens medo de arriscar, então este é o teu lugar!Como é Ser Controller Júnior?Analisa a informação financeira das várias empresas da Caetano RetailPrepara reporting de gestão das empresasAnalisa e acompanha mensalmente os resultados da empresaAcompanha a implementação e execução dos procedimentos internos do grupoElabora os orçamentos e acompanha mensalmente os principais desviosO que oferecemos:Dia extra de fériasComparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiarAtribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiarDescontos na compra de viaturas representadas pela Salvador CaetanoVantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)Seguro de vidaFundo de pensõesFormação e desenvolvimento contínuoOportunidades de progressão de carreira no Grupo com forte representação nacional e internacionalIntegração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel portuguêsNa Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
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