Job Description Acabaste de entrar no universo Caetano Automotive.
Mas será verdade que só vendemos carros?
Somos o concessionário oficial de 17 marcas e a maior empresa de retalho automóvel da Península Ibérica.
Mas mais do que vender carros, a nossa missão é potenciar experiências de mobilidade inesquecíveis, criar histórias felizes e melhorar a vida das pessoas.
Mobilidade é liberdade no movimento, na forma de ver e de sentir o mundo.
E é esta mobilidade que procuramos todos os dias reinventar e inovar.
Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio.
Se tens um perfil de inconformismo, és resiliente e inovador e não tens medo de arriscar, então este é o teu lugar!
Como é Ser Controller Júnior?
- Analisa a informação financeira das várias empresas da Caetano Retail - Prepara reporting de gestão das empresas - Analisa e acompanha mensalmente os resultados da empresa - Acompanha a implementação e execução dos procedimentos internos do grupo - Elabora os orçamentos e acompanha mensalmente os principais desvios O que oferecemos: - Dia extra de férias - Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar - Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar - Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano - Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…) - Seguro de vida - Fundo de pensões - Formação e desenvolvimento contínuo - Oportunidades de progressão de carreira no Grupo com forte representação nacional e internacional - Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português O que valorizamos: - Formação superior em Gestão, Economia ou similares - Capacidade de adaptação, organização e pensamento crítico - Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo.
Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio.
Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la.
Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
