O que procura nos candidatos 1. Formação Académica :
? Licenciatura
ou Mestrado em Contabilidade, Gestão, Economia ou áreas afins, concluída ou em
fase de conclusão.
2. Experiência Profissional :
? Experiência
prévia (mínimo de 1 ano) em funções similares, preferencialmente em empresas de
média ou grande dimensão.
? Estágios
ou trabalhos académicos relevantes podem ser considerados.
3. Competências Técnicas :
? Conhecimento
aprofundado em contabilidade geral e analítica.
? Domínio
das normas contabilísticas e fiscais portuguesas.
? Experiência
com softwares de contabilidade e gestão financeira (SOAP).
? Conhecimento
em auditoria financeira será valorizado.
4. Competências Pessoais :
? Elevado
sentido de responsabilidade e ética profissional.
? Capacidade
de organização e gestão de prioridades.
? Facilidade
de comunicação e trabalho em equipa.
? Capacidade
de análise crítica e resolução de problemas.
5. Outros Requisitos :
? Fluência
em português e conhecimentos de inglês (oral e escrito).
? Disponibilidade
para deslocações ocasionais.
? Proatividade
e capacidade de trabalhar sob pressão.
Que funções irão desempenhar 1. Contabilidade e Fiscalidade :
? Gestão
da contabilidade geral e analítica da empresa.
? Preparação
e submissão das declarações fiscais.
? Supervisão
da elaboração de relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais.
2. Gestão Financeira :
? Planeamento
e controlo orçamental.
? Análise
de viabilidade financeira de projetos.
? Gestão
de tesouraria e relacionamento com bancos.
3. Apoio à Gestão :
? Elaboração
de estudos de rentabilidade e performance financeira.
? Apoio
na tomada de decisões estratégicas da administração.
? Participação
em reuniões de planeamento e estratégia.
Quais os benefícios oferecidos ? Integração
numa empresa em fase de crescimento e inovação.
? Oportunidade
de desenvolvimento profissional e de carreira.
? Ambiente
de trabalho dinâmico e colaborativo.
? Remuneração
compatível com a função e experiência demonstrada.