A Capwatt promove, detém e opera soluções integradas de otimização energética, contribuindo para um paradigma sustentável de energia. A cultura da empresa baseia-se nas pessoas, o nosso principal ativo. Continuamos a crescer, a aumentar a nossa equipa e estamos à procura de uma pessoa para a nossa equipa de Decentralized Solutions que partilhe o nosso propósito, trazendo valor como Consultor Técnico-Comercial .
As principais responsabilidades estão relacionadas com o desenvolvimento técnico-comercial de oportunidades no segmento de vendas diretas no mercado B2B, na zona norte de Portugal. Para a consecução dos objetivos enumerados, fazem parte desta posição as seguintes tarefas:
Planificar, dirigir e gerir o processo de comercialização de eletricidade, gás e produtos/serviços de valor acrescentado da sua carteira de contas; conhecer as suas necessidades energéticas, desenhar e implementar a estratégia comercial e a proposta de valor desses clientes para a sua negociação e fidelização;
Liderar a relação comercial com os seus Clientes, sendo responsável pela definição e implementação da estratégia comercial da sua carteira, com o objetivo de aumentar a sua fidelização e o valor de negócio da mesma, coordenando as diferentes áreas envolvidas na gestão de contas;
Ter responsabilidade sobre todo o ciclo de venda: pré-venda até à pós-venda;
Analisar e supervisionar os resultados comerciais obtidos; realizar reportings de seguimento específico dos clientes mais estratégicos;
Realizar um plano de ação anual, para a consecução dos objetivos definidos pela direção comercial;
Fidelização dos clientes designados e propostas de soluções às necessidades encontradas;
Aumentar a quota de clientes energéticos.
Requisitos:
Formação Superior em Engenharia, preferencialmente, em Energias Renováveis/Sustentabilidade;
Experiência profissional na área comercial (B2B);
Conhecimentos na área comercial de autoconsumo (PV-onSite), eficiência energética e/ou fornecimento de gás e energia (mandatório);
Conhecimento do mercado de eletricidade;
Sólida capacidade de relacionamento interpessoal;
Competências de negociação e orientação para os resultados;
Capacidade de organização e planeamento;
Disponibilidade para deslocações.
O que oferecemos?
Ambiente de trabalho flexível;
Programa de benefícios exclusivo;
Oportunidades de formação e desenvolvimento;
Oportunidades de mobilidade interna;
Reconhecimento pessoal e profissional, com base na meritocracia.
Promovemos a igualdade de oportunidades
Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Procuramos assegurar que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e equitativa ao longo do nosso processo de recrutamento. Estamos decididos a tomar medidas para que nenhum candidato seja discriminado por motivos de sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de género, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outro motivo proibido pelas leis aplicáveis. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva traz o melhor de todos e assim nos torna uma melhor equipa num ambiente seguro.
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