Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento.
Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.
Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros.
Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa.
É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para a Direção de Consultoria, em Matosinhos para a função de Consultor Sénior de Inovação e Incentivos. Responsabilidades da Função: Gerir e desenvolver projetos e serviços, de forma proativa e autónoma, com clientes empresariais; Dinamizar, elaborar e acompanhar candidaturas a programas de incentivo à Inovação, Investigação e Desenvolvimento Tecnológico, nacionais e Europeus; Desenvolver e implementar ações de apoio à gestão de projetos financiados; Prestar serviços de Consultoria de apoio ao crescimento das empresas; Gerir clientes e desenvolver atividades junto dos mesmos, de forma proativa e autónoma. Requisitos: Formação Superior nas áreas de Engenharia ou Gestão; Experiência em Consultoria e Gestão de Projetos Financiados (preferencialmente superior a 4 anos); Bons conhecimentos dos Programas de Financiamento nacionais e Europeus; Forte apetência para a gestão de clientes empresariais, com elevado sentido de análise comercial; Espírito crítico, capacidade de pesquisa, análise e redação nos domínios da Inovação, Investigação e Desenvolvimento Tecnológico; Elevado sentido de organização e planeamento de trabalhos; Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Facilidade e gosto na liderança de pessoas e projetos; Domínio da Língua Inglesa (falado e escrito). Porquê a INOVA+? Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas.
Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:
Seguro de Saúde; Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho; Horário de trabalho flexível; Sistema de Gestão de Carreira implementado; Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral). Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições? Se sim, aguardamos envio de CV e Carta de Motivação.
Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.
Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade.
Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio.
Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la.
Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas. Para saber mais sobre nós: http://inova.business/ https://pt.linkedin.com/company/inovamais AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO https://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf
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