Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca. Gostarias de juntar-te a uma equipa de topo e ser um dos consultores responsáveis pela satisfação dos clientes empresariais da Vodafone? Agrada-te a ideia de contribuíres para uma equipa vencedora, que trabalha diariamente para encontrar as melhores soluções tecnológicas para os clientes da Vodafone Business?
responsabilidades chave
Procuramos futuros embaixadores da marca Vodafone junto de empresas. Enquanto consultor, atuarás na linha da frente como anfitrião e serás responsável por proporcionar aos clientes empresariais da Vodafone um acolhimento e atendimento excecionais e totalmente personalizados.
competências
Experiência no contacto com clientes empresariais, paixão pelo contacto com o cliente e gosto pelas tecnologias são as competências que estamos à procura.
Deverás ter disponibilidade para trabalhar no horário compreendido entre as 10h-19h e sábado entre as 10h-13h?
Então, poderás ser o talento que procuramos!
principais benefícios
Temos para te oferecer:
vencimento médio bruto global no 1º ano de contrato até 1200€ (vencimento base + comissões + campanhas de incentivos);
após o 1º ano, acresce prémio de produtividade mensal de 90€, mediante performance;
subsídio de alimentação
programas de incentivos recorrentes, com ofertas de equipamentos, bilhetes para espetáculos e até viagens;
condições especiais em serviços Vodafone
por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.
Se acreditas que poderás realmente fazer a diferença numa equipa de excelência, junta-te à Vodafone Business! Candidata-te já!
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.