Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.
Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros. Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo profissional para a Direção de Consulting Services, em Lisboa, para a função de Consultor Financeiro | Incentivos Nacionais. Responsabilidades da Função: Gerir e desenvolver atividades junto dos clientes, de forma proativa e autónoma;Análise e enquadramento de projetos nas oportunidades de financiamento mais adequadas;Elaborar candidaturas a Programas de Financiamento (PRR, Portugal 2030, Horizonte Europa, entre outros);Preparar e apresentar reportes financeiros;Implementar, dinamizar e acompanhar o controlo financeiro de projetos financiados por programas de financiamento nacionais e europeus;Elaborar planos de negócio e estudos de viabilidade económico-financeiros;Elaborar candidaturas a benefícios fiscais (SIFIDE, RFAI, etc.); Requisitos: Formação Superior nas áreas de Economia, Gestão ou Finanças;Experiência entre 3 a 5 anos na elaboração e gestão financeira de projetos ligados a programas de financiamento (PT2020, PT2030, PRR, etc.);Conhecimento dos programas de financiamento de apoio à I&D;Conhecimento dos benefícios fiscais SIFIDE e RFAI;Capacidade analítica, de organização e de planeamento;Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;Proatividade e orientação para o cliente;Bons conhecimentos das ferramentas MS Office, em particular, Excel;Domínio da língua inglesa (falado e escrito). Porquê a INOVA+? Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:
Seguro de Saúde;Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;Horário de trabalho flexível;Sistema de Gestão de Carreira implementado;Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral). Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições? Se sim, aguardamos envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.
Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas. Para saber mais sobre nós: https://inova.business/ https://pt.linkedin.com/company/inovamais AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO https://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf
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