A Decskill nasceu em 2014 como uma consultoria de outsourcing de IT, com a principal missão de entrega de valor pelo conhecimento. Capacitamos as empresas para os desafios do mundo digital disponibilizando aos nossos clientes, modelos de negócio que permitam assegurar Capacitação Tecnológica, Flexibilidade e Agilidade. Em números, somos 500 consultores com escritórios em Lisboa, Porto e Madrid.
DECSKILL atua em 3 grandes áreas:
A DECSKILL TALENT, através da qual disponibilizamos ao nosso cliente uma extensão das equipas de IT nas vertentes tecnológicas;
A DECSKILL BOOST, através da qual disponibilizamos desenvolvimento especializado que permita aumentar a capacidade e otimizar o Time-to-Market, onde criamos e gerimos equipas que entregam de acordo com as suas necessidades, à velocidade desejada;
A DECSKILL CONNECT através da qual disponibilizamos ao nosso cliente serviços de consultoria, implementação e gestão de infraestruturas de tecnologia de informação.
Competências específicas:
Elevada capacidade para definir e estruturar a Politica de Segurança da Informação da Companhia;
Capacidade para definir e implementar políticas de recolha, guarda e tratamento de logs em ambientes aplicacionais complexos;
Competência para definir a política e acompanhar a sua execução, associadas a um serviço de Security Operations Center – SOC em SIEM IBM-QRADAR;
Experiência na gestão de ferramentas de UBA- User Behavior Analysis e NBA – Network Behavior Analysis;
Conhecimento de gestão de ferramentas de MDM;
Conhecimentos da norma ISO 27001;
Capacidade para definir um modelo de gestão de acessos assente em perfis funcionais baseado numa politica de role based access control – RBAC;
Experiência na gestão de vulnerabilidade;
Se a oportunidade corresponde às suas expectativas, envie-nos o seu CV com a referência "AO/CS".
A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos. Recrutamos e promovemos talento, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.
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