Description and Requirements Nome da posição: Consultor de Marketing Gestão de produto e campanhas Código de posição/ código de Avature: / Local: Lisboa / Oporto Quer fazer parte da Endesa? O que é feito na área? Entre outras ações, na área desenvolvem-se:
Estratégias de marketing Definição, desenho, desenvolvimento, implementação e seguimento dos diferentes planos definidos nos distintos âmbitos Seguimento e análises da concorrência, do mercado e do cliente Definição e desenvolvimento da proposta de valor. Desenho e desenvolvimento de productos Definição e lançamento de campanhas comerciais no mercado e na carteira de clientes. Estratégias de fidelização e retenção de clientes Segmentação de clientes. Modelo de valor do cliente Coordenação, suporte e alinhamento com Vendas e outras áreas da empresa Impulsionar o posicionamento da marca no mercado E quais serão as suas funções? Procuramos uma pessoa com uma experiência mínima de 3 anos em gestão de produto e realização de campanhas, preferivelmente no sector energético (eletricidade e gás), telecomunicações ou seguros.
Reportando ao Responsável de Marketing e ao Responsável de área, as suas principais funções serão o desenvolvimento de projetos e ações na área de marketing B2C em Portugal para apoiar os canais de venda e conseguir uma maior captação de clientes, nomeadamente:
Novos produtos e tarifas: Elaboração do Plano de Produto Anual Análise da concorrência, monitorização de ofertas e necessidades do mercado Avaliação de propostas de valor de mercado Análise e conhecimento em estratégias de pricing Análise do ciclo de vida do produto Proposta, desenho e elaboração de produtos Análise de clientes e segmentação Novas propostas de valor, crosselling Reporting com desenvolvimento de dashboards e seguimento de KPIs Desenvolvimento da documentação necessária: Condições contractuais, argumentação de vendas, apoio aos canais de atenção e venda, apresentações à direção, Desenvolvimento de novos produtos. Elaboração de roadmaps, documentação e coordenação de todos os stakeholders. Tests A-B Desenvolvimento de alianças. Benchmark e negociação e proposta de valor com as diferentes entidades Coordenação com outras áreas da empresa: DyPs, vendas, canais, Comunicação e campanhas: Elaboração do Plano de Campanhas Anual Análise da concorrência, monitorização de campanhas e necessidades de mercado Desenho, elaboração e desenvolvimento de campanhas comerciais tanto em suportes ATL como BTL para captação Campanhas a clientes em carteira através de marketing cloud (ebilling, ) Realização de briefings para o desenvolvimento das campanhas, avaliação, análise e revisão de propostas e conteúdos Coordenação com outras áreas da empresa (publicidade, meios, imprensa) Realização de apresentações ad hoc em português, espanhol e inglês Elaboração de Notas de Imprensa Marca: Colaboração em estudos de mercado em conjunto com Marca Análise e proposta de parcerias e/ou patrocínios Desenvolvimento de patrocínios Contaremos mais detalhes durante a entrevista. Para realizar este trabalho, o que precisamos? Será requisito essencial para a ocupação do cargo que possua a seguinte formação e/ou experiência:
Formação em Gestão e Administração de Empresas / Economia / Marketing Experiência mínima de 3 anos em gestão de produto, campanhas e comunicação MS Office, Outlook e ferramentas de comunicação (Teams) Português nativo Conhecimentos de ferramentas de visualização avançada de dados: QlikView, Tableau, PowerBI Também será valorizável que tenha:
Pós graduação, mestrado ou MBA em Marketing Digital Experiência no sector energético (eletricidade e gás natural) Nível de Espanhol médio Nível de Inglês médio Conhecimentos de CRM Salesforce e da ferramenta de automação Marketing Cloud: conhecimento básico da ferramenta e suas possibilidades. Operar a mesma a um nível básico Conhecimentos sobre legislação relacionada com a atividade de venda de energia e serviços, em especial do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) e experiência em trabalhar com a área jurídica Conhecimentos sobre metodologia de gestão de projetos Grande capacidade de trabalho e trabalho em equipa Autonomia, com grande capacidade de toma de decisões Capacidade de multitask e flexibilidade e adaptação segundo as necessidades do mercado e da unidade Foco em objetivos e eficiência operativa E agora certamente você está interessado em saber o que temos para oferecer Para esta posição oferecemos um contrato por tempo indeterminado com um modelo de trabalho híbrido, combinando alguns dias no escritório e outros fora dele e diferentes opções de horários flexíveis para conciliar a sua vida e a da sua família.
Salário alinhado ao seu perfil e ao cargo que vai ocupar.
Se acha que esta posição representa uma oportunidade de desenvolvimento e um desafio para si, não hesite e inscreva-se! Basta candidatar-se a esta oferta de emprego. Se o seu perfil corresponder ao que procuramos, a Blanca e a Eduardo da equipa de Atração de Talentos irão avaliar a sua candidatura e entrar em contacto consigo para saber mais.
Por último, mas não menos importante, para nós a diversidade e a inclusão são pontos essenciais no nosso dia a dia, por isso nos nossos processos de seleção temos sempre todas as pessoas que se interessam e têm o perfil que procuramos. Integramos e incluímos a diversidade das pessoas em todos os seus sentidos.
Se você quiser saber um pouco mais sobre a Endesa e a Enel, click nestes links: Endesa: Enel Green Power :
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