Nome da posição: Consultor de Marketing – Gestão de produto
e campanhas Código de posição/ código de
Avature:60294390 /10017 Local: Lisboa Quer fazer parte da Endesa? O que é feito na área? Entre outras ações, na
área desenvolvem-se: Estratégias de marketingDefinição, desenho,
desenvolvimento, implementação e seguimento dos diferentes planos definidos nos
distintos âmbitosSeguimento e análises da
concorrência, do mercado e do clienteDefinição e desenvolvimento
da proposta de valor. Desenho e desenvolvimento de productosDefinição e lançamento de
campanhas comerciais no mercado e na carteira de clientes. Estratégias de
fidelização e retenção de clientesSegmentação de clientes.
Modelo de valor do clienteCoordenação, suporte e
alinhamento com Vendas e outras áreas da empresaImpulsionar o
posicionamento da marca no mercadoE quais serão as suas funções? Procuramos uma pessoa com
uma experiência mínima de 3 anos em gestão de produto e realização de
campanhas, preferivelmente no sector energético (eletricidade e gás), telecomunicações
ou seguros. Reportando ao Responsável
de Marketing e ao Responsável de área, as suas principais funções serão o
desenvolvimento de projetos e ações na área de marketing B2C em Portugal para
apoiar os canais de venda e conseguir uma maior captação de clientes,
nomeadamente: Novos produtos e tarifas: Elaboração do Plano de
Produto AnualAnálise da concorrência,
monitorização de ofertas e necessidades do mercadoAvaliação de propostas de
valor de mercadoAnálise e conhecimento em
estratégias de pricingAnálise do ciclo de vida
do produto Proposta, desenho e
elaboração de produtosAnálise de clientes e
segmentação Novas propostas de valor, crosselling
Reporting com desenvolvimento de dashboards e
seguimento de KPIsDesenvolvimento da
documentação necessária: Condições contractuais, argumentação de vendas, apoio
aos canais de atenção e venda, apresentações à direção, …Desenvolvimento de novos
produtos. Elaboração de roadmaps, documentação e coordenação de todos os
stakeholders. Tests A-BDesenvolvimento de
alianças. Benchmark e negociação e proposta de valor com as diferentes
entidadesCoordenação com outras
áreas da empresa: DyPs, vendas, canais, …Comunicação e campanhas: Elaboração do Plano de Campanhas
AnualAnálise da concorrência,
monitorização de campanhas e necessidades de mercadoDesenho, elaboração e
desenvolvimento de campanhas comerciais tanto em suportes ATL como BTL para
captaçãoCampanhas a clientes em
carteira através de marketing cloud (ebilling, …)Realização de briefings
para o desenvolvimento das campanhas, avaliação, análise e revisão de propostas
e conteúdosCoordenação com outras
áreas da empresa (publicidade, meios, imprensa…)Realização de
apresentações ad hoc em português, espanhol e inglêsElaboração de Notas de
ImprensaMarca: Colaboração em estudos de
mercado em conjunto com MarcaAnálise e proposta de
parcerias e/ou patrocíniosDesenvolvimento de
patrocínios Contaremos mais detalhes durante a entrevista. Para realizar este trabalho, o que precisamos? Será requisito essencial para a ocupação do cargo que possua
a seguinte formação e/ou experiência: Formação em Gestão e
Administração de Empresas / Economia / MarketingExperiência mínima de 3
anos em gestão de produto, campanhas e comunicaçãoMS Office, Outlook e
ferramentas de comunicação (Teams)Português nativoConhecimentos de
ferramentas de visualização avançada de dados: QlikView, Tableau, PowerBI…Também será valorizável que
tenha: Pós graduação, mestrado ou MBA em Marketing DigitalExperiência no sector
energético (eletricidade e gás natural)Nível de Espanhol médioNível de Inglês médioConhecimentos de CRM
Salesforce e da ferramenta de automação Marketing Cloud: conhecimento básico da
ferramenta e suas possibilidades. Operar a mesma a um nível básicoConhecimentos sobre
legislação relacionada com a atividade de venda de energia e serviços, em
especial do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) e experiência em
trabalhar com a área jurídicaConhecimentos sobre
metodologia de gestão de projetosGrande capacidade de
trabalho e trabalho em equipaAutonomia, com grande
capacidade de toma de decisõesCapacidade de multitask e flexibilidade
e adaptação segundo as necessidades do mercado e da unidadeFoco em objetivos e
eficiência operativaE agora certamente você está interessado em saber o que
temos para oferecer Para esta posição
oferecemos um contrato por tempo indeterminado com um modelo de trabalho
híbrido, combinando alguns dias no escritório e outros fora dele e diferentes
opções de horários flexíveis para conciliar a sua vida e a da sua família. Salário alinhado ao seu
perfil e ao cargo que vai ocupar. Se acha que esta posição representa uma oportunidade de
desenvolvimento e um desafio para si, não hesite e inscreva-se! Basta candidatar-se a esta
oferta de emprego. Se o seu perfil corresponder ao que procuramos, a Blanca e a
Eduardo da equipa de Atração de Talentos irão avaliar a sua candidatura e
entrar em contacto consigo para saber mais. Por último, mas não menos
importante, para nós a diversidade e a
inclusão são pontos essenciais no nosso dia a dia, por isso nos nossos
processos de seleção temos sempre todas as pessoas que se interessam e têm o
perfil que procuramos. Integramos e incluímos a diversidade das pessoas em
todos os seus sentidos. Se você quiser saber um pouco mais sobre a Endesa e a
Enel, click nestes links: Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es Endesa X: https://www.endesax.com/es/es
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